“领导不好当吧,看你那么忙”?
“就是,处理不完的事儿”。
这是上午我与一位同事的对话。
可这会儿回想,我反思。我的答语太随意,太随性。
尽管我与这位同事一直相处不错。
可那是我没当领导前。
这会儿想想,我不应带有抱怨的语气答。
这样,她再转,就是我对工作的不满或者是一种假惺惺的求同感,这样回答里外不是。
正确的方式,应是微笑沉默一会儿,然后转移话题。
身份转变了,以后与领导、与同事,沟通交流一定思考清楚,不盲目作答。
“领导不好当吧,看你那么忙”?
“就是,处理不完的事儿”。
这是上午我与一位同事的对话。
可这会儿回想,我反思。我的答语太随意,太随性。
尽管我与这位同事一直相处不错。
可那是我没当领导前。
这会儿想想,我不应带有抱怨的语气答。
这样,她再转,就是我对工作的不满或者是一种假惺惺的求同感,这样回答里外不是。
正确的方式,应是微笑沉默一会儿,然后转移话题。
身份转变了,以后与领导、与同事,沟通交流一定思考清楚,不盲目作答。