星际人类设计继续为你分享：人类设计图（人类图）Human Design（简称HD）的小知识~
很多人问：
怎样才能做到不被他人影响呢？
简单来说，通过人类设计图，你可以了解到你与生俱来带着什么样的能量，你的特质和擅长到底在哪里？只要认清自己的人生角色，自然不会被普世价值观所限制，不会扰乱自己的节奏。只有足够了解自己，才能找到更适合自己的工作方式，与周围的人和环境和谐相处。
在分析师的课程中我们提到，在人类设计图的体系中，共有五种类型，分别是：显示者、显示生产者、生产者、投射者、反映者。
每种类型的判断方法、根据以及特性、需要注意的事项，需要大家仔细回顾应用分析师课程的课件，并结合自己和周围人的实际情况，深入体会。
下面，带大家简单回顾下这五大类型：
01 显示者 ｜ 显耀者
约占人类的9.5%，拥有封闭且反抗型的能量场。是独行侠，有前瞻性，专注于影响，拥有激发他人的能力，能激发活动、激发能量。
他人能容易感受到显示者的能量与能力，因此，显示者特别容易被限制和拒绝。显示者需要提前告知他人自己的意图，学习知会他人。
致远先生（Eric）小提示：
在关系中，显示者需要“筛选”自己的伙伴，要清楚自己对他人有影响力，保持真实。
02 生产者 ｜执行者
约占人类37%，拥有开放且环绕的能量场。不喜欢被打断，专注于“建造世界”，有很多生命能量，需要被好好地使用，否则容易处在三分钟热度、筋疲力尽、不知为何忙碌的状态。
在关系中的互动中，必须管住自己的本能回应，作为生产者的伴侣需要保持“敏感”，关注伴侣的能量状态是否是充盈的，是否有能量回应自己。
致远先生（Eric）小提示：
需要清晰的知道自己的本能反应，对自己的本性保持诚实。
03 显示生产者 ｜ 显耀执行者
约占人类的33%，拥有开放且环绕的能量场。能力不可思议，也会制造很多麻烦，“反复”是显示生产者的特质，是显示生产者蓄电的过程。
需要慢慢开始，并且不断去感觉是否适合自己，自己是否有共鸣，经过内在确认后，再慢慢加速，然后不断地去检视自己。
致远先生（Eric）小提示：
关注自己荐骨的回应，关注能量的状态，反复、不断地尝试。
04 投射者 ｜ 策划者
约占人类的20%，专注且吸入型的能量场，能量具有穿透力。没有持续不断的能量，无法让一件事情启动，时常处于被动的状态，必须要有休息的时间，需要辨识出自己与荐骨中心被定义者不同，容易迷失。
投射者首先需要清楚的知道自己的潜能与天赋，当投射者认出自己时，会将自己的能量往外放，散发出不同频率、吸引来不同兴趣的人与之互动，需要建立一个内在保护，同时继续保持一个开放的状态。
致远先生（Eric）小提示：
改变“被动”的状态，需要认出自己的才华，时刻警醒，观察自己愿意介入到哪些环境。
05 反映者
约占人类的1.4%，体验型能量场，能调和宇宙环境与微中子对人类的影响。完全透明，极其敏感，需要很多个人的空间，需要辨识哪些是自己的能量，哪些是他人的能量，但这对反映者来说很难。
反映者能感受到所有的一切，异常敏感，在关系中，是一面最清楚的镜子，总知道别人发生了什么。
致远先生（Eric）小提示：
等待28天的月循环周期，回应重要的事情或做决定，需要等待。
下一篇，致远先生（Eric）继续为大家分享人类设计图的小知识~
