20170827 周日
这些年，目睹身边的同事来来往往，数量多了，入职离职好像走马观花，留在心中的，除了曾经共事的情分，还有离职时最后的印象。而这个印象的深浅好坏竟很大程度取决于最后的工作交接。
有些人，不仅让一个阶段的职业有个漂亮的开始，也让一个阶段的工作结束有个体面的落幕：工作坚持到最后一分钟，交接详细有序，善始善终，如蜡烛般，从顶燃到底，坦荡磊落。
这些人，因为责任感超强，无论在哪里，都会赢得口碑，不知不觉，相信更容易赢得机会的青睐。因为成就一个人的并不全是他的专业能力，更多的是他对于职业的高度责任感、对于身边人的尊重和对于自己一生的定位。
也有些人，从提出离职后，甚至决定离职前两个月，便开始漫不经心，不在状态，想着反正要走，何必那么认真。交接时，无所谓有无交接，让接手的同事无从入手。恶劣些的，直接就把客户转到了下一家公司。
所以，人们常说一场离职会暴露你的人品和本性，暴露你做事的态度和胸襟气度，也暴露了你的职业道德素养，而这些是一个人格局的重要组成部分。
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