这几天陆续听完了各个群的分享和讨论，除了感慨“人外有人”外，更多的是对自身的一个反省。
关于跨专业换工作：其实内心深处是知道到底该怎么做的，却没有行动。Spring给出的建议也是先要明确目标，梳理自身优劣势，制定合理的可推行的提升措施，再针对性的进行面试，相信还是有希望的。同时，心态也很重要，放低姿态，认真去落实。
关于夏排分享：检定语言确实是第一次注意到，之前总以为对家人、对同事是一种温和、平静的沟通态度，但是分析语言发现并不是这样。说话不先入为主，根据限定情况下采取合理的语言，其实也是一种提升思考能力的方式。检定的目标是准确理解对方说的内容和用意。澄清语言和事实。
自我价值感：认同自己，接纳自己是一个长久课题，不管好与坏先学会接纳、认同。从日常的小事中反思，努力做一个更好的人。
阅读价值群分享（行动派宇飞、赵昂）：均是通过读书、拆书、知行合一践行书籍获得成功的人士，针对读书也都有自己的一套理论。两者均相信“读书是为了用，只有用了才能更好的读”。
宇飞老师认为读完书可以先从学会分享开始，用自己的话好好讲出来才是真正的汲取到了精华。同时，阅读的最终目的是多维度思维，最终形成个人品牌。所以一开始的时候带着目的去读书，会更快的吸收书中精华，并能够为己所用。
赵昂老师的分享重点是要有链接，有思想可纠偏，认识到自己的局限。最重要的一点是“践行”，并持续提升自我。将阅读内容与实际生活链接，这样才能有效；然后尝试执行，并进行反馈。形成一个有效的运作闭环，确保为己所用。同时也需要及时与人链接，通过读书这个媒介认识到更多优秀的人。
可以改变的三点：
1.避免好高骛远，只跟自己比较。今天的自己比昨天前进一点点就是进步。
2.敢于分享，不要胆怯。迈出第一步才会带来更多改变。
3.多关注自己，不能过多在意他人眼光。例如在拥挤的公交车内看书要沉下心。
