1.说到拖延，可能是每个人都有的问题，这是我们大脑的特点，它就是喜欢拖延。可是我继续想，为什么大脑喜欢拖延呢？
2.我想了一下几点可能：
- 惰性。
- 完美主义。
- 害怕失败。
3.我在上大学的时候，发现这样的现象几乎成了普遍现象：
- 考试前一周才开始复习
- 毕业设计直到距答辩只有最后一个月才开始做（或者干脆不做，直接买一个）
不得不承认我上的不是什么好大学，生源素质就不高。但是我相信，不管学校多好，学历多高，惰性就在那里。说道学历，我倒觉得见识更重要。把井挖太深，然后自己坐在里面看天，并非是什么好事儿。
4.当我想静下心来学习一些东西的时候，总是观察一下所处的状态：
- 周围是不是有点吵？
- 这里太热了吧？
- 我感冒了，有点不舒服。
- 我现在状态不好，心情有点低迷。
于是，“下次等状态好了，我再学习，不然这样一定会影响我学习质量的！”。
5.我大学毕业后，去了一家与大学专业相符的工厂工作。但是我内心当中想做的一直是另外一个行业。害怕自己的人生路径会被我搞糟（回头想想真是可笑），我迟迟没有做出改变的行动，一直工作了3年，我想，我已经26岁了，如果再不改变，我将会更难改变。于是我终于迈出了转行的第一步，辞职回家自学新行业的知识。半年后，在自己喜欢的行业找了工作。
不改变，是因为恐惧；改变，也是因为恐惧。最终还是改变了。犹豫中度过的三年，就是一笔昂贵的学费。
6.由于人的本能的原因，或者从小耳濡目染的环境，给大多数人套上了一个枷锁，而背后牵着锁链的主人，叫做“安全感”。
“我不喜欢我的工作，但是我的专业学的是这个呀！”
“我想去大城市，但是那里消费太高呀！”
昨天读《拆掉思维里的墙》（作者：古典），就提到了“安全感”，这种安全感的“奴隶”，叫做“yesbuter”，因为他们总是说：“yes，but...”。这种人起码占了人群中的95%以上。
7.这些人是本能的奴隶，是经验的奴隶，是普世价值观的奴隶，是安全感的奴隶。可怕的是，他们处在这种状态而不自知，甚至很骄傲。我非完人，但看到对自己重要的人深陷泥潭，我第一反应是苦口婆心的劝说其与自己共同成长。后来我放弃了，尝试去改变别人的经历告诉我，改变别人是非常非常困难的，甚至是不可能的。也许改变别人的最佳途径，是改变自己，当别人看到我们真正成长的时候，会感受到强大的感染力，那时候，他们会自发的做出改变。
8.明天谈：
合作
