文 | Sunny阳婧婧
五、如何找到热衷一生的事业
《拆掉思维里的墙》这本书里面最喜欢，个人觉得最精彩的一个部分，非职业选择这一章莫属。这里面的内容涉及了心理学、管理及经济学上面的知识，在这里浅显地总结自己的所学。
本章作者主要从如下维度，就职业选择展开了讨论：
(一）职业选择标准
1. 心智模式
① 择偶标准：不要只和要结婚的人恋。
案例：只和要结婚的人谈恋爱，最终只会遇到这些人：
NO.1 天真到认为可以一见钟情的小男生。
NO.2 觉得结婚就行的老男人。
NO.3 觉得反正承诺又不上税的大忽悠。
启示：只允许和公司签订终身合同的人进入公司，将会迎来的员工是：
NO.1 天真懵懂，刚刚毕业，觉得自己会在一家公司干一辈子的员工。
NO.2 身心疲惫，希望自己随便找一家公司赶下去的“老油条”。
NO.3 觉得反正先干着，大不了付一点违约金的员工。
② 择业标准：一见钟情、两情相悦、白头偕老。
我们认同只有找到志趣和自己深层次志趣的工作才是真正适合自己的。而兴趣有三种境界：兴趣、乐趣和志趣。
兴趣是让人好奇的东西，让人觉得可以尝试一下。兴趣被快乐地强化以后，就会成为乐趣。
乐趣会让人在其中获得快乐，也可以让人快乐地进入其中。
志趣会让人在其中找到自己的价值，让人觉得可以投入一辈子。
恋爱也有三个境界：一见钟情、两情相悦和白头偕老。
恋爱最好的方式是 - 年轻的时候可以一见钟情，到了年纪就要两情相悦，最后选择一个人白头偕老。
职业就像恋爱一样。年轻的时候，应该凭着好奇尽可能多地尝试和体验一些工作，慢慢地在其中寻找到自己感到乐趣的几个，最后自己专注于投资其中一个。
③ 理智择业： 找到自己内心的基准线。
着急选择的后悔模式和总在等待的错过模式，都会让自己不可避免地陷入“后来”模式，在未来为自己的决策后悔。打破这种模式的最好方式就是拿出一段时间寻找到内心的基准线，然后等到目标出现，马上出手。
2. 战略目标
① 未来价值。
一件事情的价值，不要取决于现在你判断的价值，而取决于在未来情况中的价值，这就叫做未来价值。
职业选择是这一辈子最重要的三个选择之一，在职业选择中，考虑一份职业未来的价值，远远重要过考虑它当下的价值。
平台、资源、眼界、机会、好老板、失败的经验，这些都是未来会升值的潜力生命股票，年轻的时候，即使牺牲点别的什么立即可得的利益，也要购买这些东西，他们会在未来的时间里面，增值百倍。
② 沉没成本。
沉没成本是已经损失的成本，为了这个损失而追加成本，最后只会头破血流。
害怕损失的人，损失最大 - 怕痛的人最容易死。
Don't cry over spilled milk.
（二）择业陷阱
1. 职业的艺术照
职业真相：很多很适合自己的工作会显得不那么炫目，而很多听上去的“好职业”，也许恰恰就是“广告”。其实每一个职业都没有想象的那么美丽。也许大家只看到了广告，而看不到广告背后的东西。
拆掉“职业艺术照”的墙：
① 别相信有完美的东西。简单的常识,如果一个东西过于完美，那么一定有问题。
② 看看卸妆照。不管进入任何一个行业或者公司，在搜集优点和好处之后，一定要问问自己，这个方向的问题在哪里？有什么缺点？
2.如何看穿职业背后的隐藏面
① 做一个在职人士的职业访谈。
② 尝试一个与目标职业相关的培训。
③ 进入一些专业职业论坛或者博客群。
④ 看招聘网站和公司网站。
⑤ 找一些职业数据库。
（三）求职方法
1. 不递简历的八种求职法
① 职业访谈。
② 给名人写信。
③ 混论坛。
④ 参加培训与学习。
⑤ 加入俱乐部。
⑥ 义务工作进入。
⑦ 成为客户。
⑧ 成为一个自由职业者。
（四）职业规划
1. 千万别做太完美的职业规划
原因一：这个世界变化太快。
美国人力资源管理协会（SHRM）2009年的年度报告指出：2010年最需要的10种职业，在2004年根本不存在。
亚里士多德说：“你的天赋与社会需求的结合点，就是你的职业所在。”天赋在慢慢增长，社会需求在不断变化，你的最佳职业也在不断变化。
原因二：一个过于明确的目标，会让人对新出现的机会视而不见。
人们的时间需要规划，但永远不要百分之百地规划它，如果那样的话，会扼杀自己的创造性冲动。
原因三：请相信the best is not yet to come.
如果生命是旅途，人们的眼睛就好像探照灯。你永远只能看到所在之处的一百米处，一百米开外的地方到底怎么样人们并不清楚。人们能听到很多传奇和故事，但是无法做确切的计划。在人们的视野范围之内，需要精细的计划；在听说的范围之内，需要大方向的规划；而在那些听都没听到过的地方，需要的是相信。
2. 变化对职业规划的影响
《周易乾凿度》云“易”一字含三义：所谓易也，变易也，不易也。即简易、变化、不变三层含义。“道”是不会改变的，而“法”会简单地改变，至于做事情的“术”，就会经常地改变。
职业规划中，人的价值观和人的天赋就是人的“道”。
职业规划中的“法”就是指做事情的方法、态度等。
“术”是指具体的实践操作方法。
道不易，法简易，术常易。梳理自己生命故事的主题、发掘自己的天赋、定位自己的能力、把握自己的趋势、定位自己的职业。
3. 好的职业规划
① 有一个20年的大梦想。
② 有一个不超过10年的梦想，培养和发展核心竞争力。
③ 瞄准一个5年内能达到的目标，细分成为3年的职业计划。这个计划以务必达成的执行为主，同时给自己一个PLAN B.
④ 把规划保留下来，每隔一个月看一看，让自己保持进度。
⑤ 每隔半年停下来回顾计划。
⑥ 对新的机会和趋势保持警醒。
（五）目标方向
1. 目标对职业角色的影响
① 漂泊者：精力充沛、梦想远大、适应能力强和没有真正的目标。漂泊者注定一辈子在躲避些什么，而不是在追寻些什么。
② 航行者：精力充沛、梦想远大、适应能力强，拥有真正的目标。航行者
③ 漂泊者船长：不知道自己将要去哪里，不知道什么时候就来到海上。但他们也是躲避危险的高手，这是他们的生存本领，最快地嗅出危险的味道，然后逃往安全的地方。
航行者最终能走出去很远很远，穿过那些风暴，走到自己想去的地方。漂泊者则被梦想诅咒，一辈子胡乱漂泊在海上。
Impossible和I‘m possible只差一点，而这一点，是内心真正的目标。
