脱离倒班岗位两个星期了，现在却发现想象与现实的差别实在太大！
倒班的时候认为自己没有一个很好的作息规律，经常是黑白颠倒，神志不清，总以为不倒班了就可以养成一个好的作息时间，养成早睡早起，早起晨读，夜间跑步的好习惯。哪曾想，不倒班了竟然更颓废，早上不想起，晚上只想睡，终于体会到了过星期和节假日要睡它个昏天暗地的赶脚了！~妙不可言~
倒班的时候认为自己之所以没有养成自律的习惯，多是因为想要给自己高压力的工作下放松一下心态，更重要的是身体上的放松。哪曾想，这本就是我自己太懒的缘故，与倒不倒班一丁点儿关系都没有。现在的工作压力其实更大，但是自己不还得硬着头皮去干，唯一一点是可以不用再被动熬夜了！~乐哉爽哉~
倒班的时候认为自己的节假日都被剥夺了，连朋友结婚、周末聚会的时间都没有。哪曾想，现在有了周末和节假日，却总是感觉自己的时间都奉献给了工作单位。回到家不是吃饭就是睡觉，没有其他的休闲和娱乐时间。~悲哉痛哉~
但是，人总是要往前看的，正如《富爸爸》所说：要有长远的规划和眼光，不能只盯着眼前的事物和景象！的确，如果一个人只盯着地面看的话，永远都不可能欣赏到远处的大海和头上的日月。
总结这两个星期的工作，总的来说，打65分！勉强及格！不知道其他人刚开始来到这个岗位与我现在的状态有什么差别，会不会表现得比我好？
第一周，朦朦胧胧！
由于领导没有给我安排具体的任务和管理范围，我到工作岗位后真的是两眼一抹黑。虽然知道工艺组负责的工作，但没有细分，我也不好去分摊别人的工作，要不然还以为抢他饭碗呢！不过好在，我有倒班班长的经历，知道要怎么去安排工作可以让师傅们听着顺心，干着舒心；知道怎么指导他们工作可以让我安心。闲暇时间，就去和大家伙吹吹牛，唠唠嗑，联络联络感情，来增加他们对我的信任度。这些工作安排下去其实不难，重在交心！但是有些工程师还真的是把自己的架子摆得太高，完全不把工人放在眼里，那样就会造成矛盾，工作就不能继续开展下去，久而久之，信任感、好感度、甚至人品在他人眼里都是渣渣！
第二周，犹犹豫豫！
其实上周已经对自己的工作范围有做了解，并随之慢慢熟悉，但是具体的工作却不知怎么安排，毕竟站在最后一位，经常是前面的人把当天的工作已经交代，到了自己也就无事了之！这完全显现不了自己的价值啊！所以，自己其实总是犹豫不决，不知道该怎么办。以后还是要琢磨琢磨怎样安排任务，既让班组听了舒服，也让领导听了放心。这确实是在考验情商了！
丹尼尔·高曼的《情商》中就说：情商比智商更具有影响力！
慢慢摸索自己的工作方式和工作重点，有针对性地对自己薄弱的技术补课，争取达到良好水平以上；
继续与同事交心聊天，争取做到与每个人都成为朋友，这样才能让他们心服口服！
朝着自己的目标，一步一个脚印儿，步步为营，步步踏牢！
我坚信，终有一天，我会成功！
正如《富爸爸》所说：语言会变成血肉，留在我们的身体里！
