不谈钱，谈理想，这跟裸奔有什么区别。

我工作就是要赚钱，没钱我去哪实现我的理想，不，我的理想还有一个，就是每天躺在家里还有钱花。

现在的公司大抵有三种，不舍得给钱还死劲剥削，薪资较高但工作强度很大，不仅薪资高还能享受生活。

首先说说第一种，不舍得给钱还死劲剥削的。

小A刚刚大学毕业踏入社会，抱着工作能够多多学习长经验的心态，到了一家传媒公司。老板常常打着“好好学习知识，多多积累经验”的旗号给她们进行洗脑，没错，她们，整个公司一共6个人，5个人都是刚毕业的大学生，刚开始薪资1200。现在是2017年，1200一个月的工资你们都没听错，你可能觉得搞搞卫生，闲坐着一天就过去了，有周末，或者真的能学到东西呢。不是的，小A说她们大概一个月能休一两天，而且是经常加班，常常被老板批评说能力不足，如果去找老板谈判是完全没有筹码的。这个公司的流动性很大，因为老板每次都是招一些刚毕业的员工，能够勤勤恳恳做事的，但是时间一场，剥削的本质一暴露，都是一批一批地离开。小A说，月底领完工资就撤退了，在这里不仅没有学习到知识，反而这个快60岁的老板要把他们的审美带偏了。

刚入社会的孩子都有一个通性：不懂得拒绝。其实他们知道这是套路，之所以被这样套路，其一是没有反抗的能力，就是专业知识或者是谈判能力真的欠缺，所以会妥协；另一方面的原因就是太单纯，只要老板打打感情牌，他们就会站在老板的角度觉得老板也挺不容易，继续妥协。

显而易见，这类公司，工作简单，一两天就能上手，以打鸡血、谈理想为主。

如果你在这家公司能够学到东西，那你在学习的每一天都会是打鸡血的，每一天早晨都会对这一天的职场充满期待。累并快乐着，这才是学习的姿态。如果你觉得每一天都很乏味，都是熬一熬就过这一天的时候，你就是不想学或者学不到东西的。这个时候你该审视一下，这份工资是否值得你这样混日子，或者这份工资是否值得你付出的才华。如果不值得，那就痛痛快快的离开，因为这不是度假村，你消耗不起这样的时光。

然后，说说那些收入挺高但是工资强度很大的公司。

我老公以前就是这样的一家公司，薪资不错，500强，但是每天都要加班，是加班到凌晨的那种。记忆最深的就是这两年，我从怀孕到生孩子，我老公都没有陪过我完整的一天，最无法直视的是有时候奖金还会被扣到崩溃。我生孩子的时候，出了月子才请到的产假，然后他领导还说一句：“他老婆生孩子，他休什么产假。”看到这里，是不是觉得这个领导很欠揍，不过这领导被我骂得怂成乌龟，关注我的公众号，下一篇为您推送《我打电话把老公的领导骂得狗血淋头》。这个公司还很奇葩，经常搞一些销售任务，不完成就要接受惩罚，比如说发钱，比如说背着女同事跑一圈，比如说喝酱油，还有跳游泳池等等……这是想要外人夸他们很有管理天赋很会玩吗？我就想问一句，真的不违法吗？

在这种公司工作的，一类是很需要这样的薪资（说高也不是特别高，但是会比一般公司高）；一类是混履历，将来更好跳槽；还有一类，大抵是脑残，就是受虐，就是喜欢这样玩。听说这公司某某项目完成了销售任务，一主管与组员发生不雅行为，还让所有的同事围观，拍了视频，最后去公安局了。（会被禁吗？）

这样的大公司，确实能学到很多东西，也能更完善自己的履历，可还是要珍惜生命啊。还是要量力而行，正确审视这份工作是否真的适合自己。最近被那个失联9天颅内出血的小哥哥刷屏了，什么拿身体换钱的年轻人换着换着就死了之类的文章，如果我还没结婚，没经历过老公凌晨湿漉漉地回家，做梦还说着工作上的事情，我肯定都不会点开这些文章。可当你经历过生病，经历过超负荷的工作，就越来越认同这样的话，生命是承受一切的基础，身体健康才是最大的财富。

最后，来聊一聊那些拿着高薪还每天很潇洒的小伙伴。

朋友圈里总有一些人，很少发与工作有关的朋友圈，常常晒着健身和美食，拿着一份很不错的薪资。也许你会说他们只是会安排时间，能坚持锻炼，话是这样说，可当你加班成狗又饿成狗，家里还有个小崽子等你去安顿照顾，不幸运的再碰着个长不大的老公，你会感叹能好好睡一觉就是莫大的欣喜了。所以啊，那些高薪，又不需要付出，还有很多时间玩乐的工作是少之又少，这个世界上本就没有免费的早中晚餐。当你的能力还无法撑起这样空闲的时间和高质量的消费时，还是好好做着眼下的事，当你的羽翼足够丰满时，我相信只有你才配得上你想象中的生活。

拥有高薪还能享受自由，这样的工作是所有人都向往的。可是，人生还没达到那个深度时，不妨静下心来学习，成长。所有的好运和机遇都是留给有准备的人，幸运还没降临时，说明我们努力的还不够。我们需要仰望理想，但是更应该脚踏实地。

每个人都有自己的轨迹，如果预期还没有实现，那说明还有段距离。工作只是生活中的一部分，你可以谈钱，可以谈理想，只要你开心就好。