曾经有一位著名经济学家，在他年轻的时候考取研究生，一次就被成功录取。后来他问导师，当时是哪一点打动了对方，导师伸手一指，正是年轻人手上抱着的一沓厚厚的纸张。
年轻的经济学家兴奋不已，原来，当初自己煞费苦心想出来的“歪点子”，居然在自己人生的关键时刻，起到了如此至关重要的作用。他当然知道，导师所指的，并非他手上厚厚的一沓论文，而是指他当年投递简历时，所使用的纸张。
你可能会问，简历最重要的，不是自己从哪座名校毕业，在校时获得过什么样的奖项，曾经取得过何等傲人的成绩吗？为什么在导师心目中，一张薄薄的简历纸，却会有这么关键的作用呢？
这里，其实涉及到一个很重要的心理学概念，那便是同理心。
原来呀，在每年研究生招生的时节，每位导师手上都会有数不清的简历，有时候，一天时间，导师就要在工作之余，抽时间查看上百份简历，而每一份简历的格式，其实都大同小异，无非都是些学历背景、学习成绩、校园实践活动、在校获得荣誉等等，即便你的过往十分突出，有可能导师打个哈欠，就会在茫茫简历海洋里，把你这个“优秀”的人才给遗漏过去了。
年轻的经济学家了解到这个情况，冥思苦想，怎么样才能让导师关注到自己的简历呢？如何才能够在毛毛多的简历之中，让自己的那一份脱颖而出呢？他把自己代入到导师的角色之中，思考加入自己是导师，面对上百份简历，自己会如何做出选择。
于是，他拿着十余张纸，在手上不停地翻来翻去，重复多次之后，突然，在平滑的纸张之中，有一个折皱处被他触摸到，他立即想起，这是在几分钟前，自己不小心弄皱的一张白纸。
年轻的经济学家一拍大腿，有了！就是纸张，他找到了让自己的简历脱颖而出的秘诀！
一般人在制作简历的时候，往往是在电脑上将电子版文档制作好，然后通过U盘或者邮箱，去到打印店再打印出来。
可是，打印店提供的纸张，都是最为普通的双胶纸，如下图:
拿这种纸张制作成的简历，即便在上面花再多的心思，混在上百张同样材质的简历之中，想让导师注意到，是非常困难的。
怎么样的纸张，才能区别于普通的打印纸呢？年轻的经济学家想，如果在一堆软绵绵的简历之中，突然出现一张手感极佳，而且光滑度明显更高的纸张，一定会让导师多加留意，剩下的，就全靠自己的硬实力了。
于是，年轻的经济学家多方打听，印证了自己的猜测，好的打印纸，重量比普通的打印纸要重，一般而言，90克的纸，在质感上就比80克的有显著差异，当然，价格也会高出10%～20%。
年轻的经济学家一不做二不休，既然普通的打印纸是80克左右的双胶纸，他就直接选用130克的铜版纸，制作了一份精良的彩色简历。
最终，导师看到这份简历，大感新奇，多看了两秒钟，正是这短短的两秒钟时间，让年轻的经济学家脱颖而出，顺利投入心怡导师的门下。
如今，更多的简历筛选工作，会在网上完成，也许面试官不再需要手上握着一整沓厚厚的简历。但是，即便科技再发达，道理也是相通的，只要你能站在面试官的角度看问题，假如你自己是面试官，面对上百份简历，会如何挑选，自然能够找到让自己的简历在各种场合下都脱颖而出的方法。
同理心，千般攻略的共同心法，希望对你有所帮助。
