早在三个星期前师傅就曾委婉的点过我可能存在人际关系问题，当初不以为然。以为因为和身边的同事兴趣爱好不同，三观也蛮有差异，所以与其去迎合不如选择一个人来的轻松，反正他们的存在的状态不会对我自身利益产生什么大丁点的影响，所以经常自己一个人在校园里踽踽独行。
今天学习才干优势课程包，看到了自己上周制定的才干反思图。总结到自己的才干包括我知他知的语言表达，学习力，行动力，自律。真诚，可以快速与人建立更深一层的关系联结。还有我知别人不知的持续与人建立联结。为了进行才干优势的管理，分别制定了保持核心优势的行动计划，精进外化我知他不知的人际关系方面的能力，结果一周下来，很多人际关系方面的每日行动历上安排的活动都没完成。我觉得之所以不去做，是因为潜意识中觉得此事不重要，要不就是此事太难了，第二个原因可能是对我行为方式的解释。所以今天突然发现，也许与人快速了解关系还算我的优势话，那维持稳定和谐的人际关系，对我来说是个弱点。
