阿里亿元反腐大案,揭开中国互联网公司内部腐败真相
方略书院 2018-12-07 10:28
阿里亿元反腐大案,揭开中国互联网公司内部腐败真相
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阿里巴巴的杨伟东,倒了!
说到杨伟东很多人可能还不是太熟悉,但提到优酷大家肯定都知道。
杨伟东正是优酷总裁、阿里音乐CEO(其中,优酷是阿里文化娱乐产业布局的重要棋子)。
其实,就在出事前4天,11月29日,杨伟东还出席第六届中国网络视听大会,做了题为“新时代 新责任”的演讲。
4天后,他却已在“配合警方调查”,据说涉案金额可能过亿元。
一切如常,迅疾拿下。颇有几分公共领域反腐的味道。
互联网公司一直给人一种现代、高效形象。
但,互联网公司的内部腐败,可能出乎很多人意料。
1.互联网公司内部的累累蛀虫
就在今年5月,互联网圈子流传一个消息:阿里启动史上最大反腐稽查,余杭派出所都快不够用了。
这个消息肯定包含夸张、不准确的成分。
但却表明一个事实:互联网公司不是一方净土。甚至可以说,内部腐败触目惊心。
某职场软件流传的消息
差不多在阿里巴巴法办杨伟东的同时,美团点评也发布生态反腐处罚公告,内部员工、生态合作伙伴人员、共犯社会人员等89人受到刑事查处,马云说一部手机就可以在家创业,很多人一两个月就收入六位数以上,一年多实现有钱 有闲 有梦想的朋友+壹叁陆玖柒零零玖贰叁肆,其中外卖渠道高级总监因触犯公司高压线被解除劳动合同。
稍作回顾,就能发现,这些年来,互联网公司发生过不少内部腐败大案、要案。
百度,29岁即成为最年轻的副总裁,在内部有“太子”之称的李明远,在2016年11月,被“引咎辞职”。根据百度职业道德委员会的通报,原因之一是在工作中“有私下巨额经济往来”。
腾讯,曾担任腾讯网络媒体拓展部和在线视频部总监的岳雨,犯职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪,数罪并罚,执行有期徒刑九年。
去年5月电子商务研究中心发布的《近年互联网公司涉腐反腐案件榜单》,则让我们大致看到互联网公司的腐败面貌。
据统计从2010年到2017年上半年,互联网行业共发生反腐事件共29起,其中京东8起,阿里巴巴、百度各6起,腾讯3起,易果生鲜、去哪儿网、乐视、合一集团、360集团各1起。
当然,这只是先前暴露出来的,还有大量没有统计进去的。
比如,今年8月京东发布的一份反腐败公告,3名员工因接受贿赂,1名员工利用职务便利侵占公司商品,被公安机关刑事拘留。另有16人被辞退。
2.巨头重拳出击
实际上,互联网公司内部腐败远比我们想象的要更悠久,更普遍。
早在2009年有媒体曝光,京东商城采销员工接受厂商贿赂,私自抬高进货价谋利。
2012年7月,百度公布3名员工利用职务之便提供有偿删帖服务,被刑拘。
“淘宝小二”曾长期传出存在受贿,甚至索贿的行为。在2012年“双十一”,受贿的价码分会场15—30万一个坑位,主会场100—200万不等。
这些腐败行为,侵蚀着公司利益,也极大损害公司声誉,所以,互联网巨头们一向各出狠招,不遗余力进行打击。
其中,有名的莫过于刘强东。
据说,刘强东第一次创业,开了家面馆,给员工开了高工资,但是,员工勾结套走了面馆的所有钱。
这次创业刘强东不仅没赚到一分钱,还欠了20万的债。
所以,他对腐败恨之入骨,在京东发誓:如果公司怀疑你贪了10万块钱,就算花1000万调查取证,也要把你给查出来。
京东推出的反腐表情包
阿里巴巴在2009年成立廉政合规部,2012年设立首席风险官。而廉政合规部的负责人是阿里巴巴十八罗汉之一的是蒋芳。
而首任首席风险官邵晓锋,刑警出身,获得过全国特级优秀人民警察称号,立过一等功,2001年震惊全国的杭州富阳6·20血案就是他破的。
百度也成立“职业道德委员会”,核心成员是企业内审、检察官、警察等职业的专业人士,可以直接向最高管理层汇报工作。
去年,腾讯、百度、京东、美团、沃尔玛中国等14家企业成立了“阳光诚信联盟”。在这些企业发生过腐败事件的员工,都会被列入黑名单,联合拒绝录用。
“阳光诚信联盟”成员现在已经达到203家
3.斩草未除根
尽管有重拳打击,但时至今日互联网公司内部腐败却并未绝迹,甚至有人前腐后继。
这次杨伟东,倒下来。
但据爆料,有互联网从业者正在用更“高明”的手段来非法获取“酬劳”,比如要求行贿者用比特币、以太币等数字货币支付赃款,以免被抓住把柄。
而且,如果说百度、京东、腾讯、阿里这样员工几万,甚至一二十万的大公司,内部难免发生腐败。
现在,腐败也出现在创业型互联网公司里。
在ofo小黄车成立仅仅3年后,就出现员工爆料,有区域经理每月通过虚报修车数量套取公司资金,数额从几万到几十万元不等。
这些年,最强劲的风口始终在互联网领域。
一个本科毕业生在这行年薪二十万起步,稀松平常。工作三五年后,很多人都能拿到大几十万的薪水。
像文中提到的部分高管年薪动辄几百万,还有不菲的股权。
相比其他行业,更加“多金”的互联网公司为什么还会发生腐败?
一些原因很容易想到,比如,初创型企业,有共享单车企业在资本的推动下,3年里进入多个国家地区,超过150个城市,投放了600多万辆单车。其中,涉及到大量采购、运营业务,急剧扩张,内部管理出现漏洞也就不奇怪。
我们还能想到,对于大公司因为员工多达几万,甚至十几、几十万人,难免有员工出于私利进行贪腐。
去年12月,华为消费者BG大中华区执行副总裁滕鸿飞因涉嫌腐败被带走调查
其实,归根结底还是阿克顿勋爵那句话:
权力导致腐败,绝对的权力绝对导致腐败。
对于任何一个组织,包括互联网企业,只要它拥有某种稀缺资源(比如广告位、订单),相对于希望获得这种资源的人而言,分配这些资源的员工就拥有了“权力”。
即便职位上的人不腐败,但只要资源足够稀缺,获益足够的大,就会有人去围猎他。
况且,人还有逐利的天性。
根治这些腐败,健全企业内部治理,不遗余力地进行打击,当然很重要。
但是,在披露的很多大案里,出现了类似下面的话:
这在现阶段也许不可或缺。
但却有几分不寒而栗、意味深长。