《周一清晨的领导课》读后感                  

       周一清晨的领导课这本书  初看是在出差的火车上，一打开这本书立马被这本书吸引，看起来像是儿时的小人书，很有读下去的欲望。本书非常章节连贯性非常强，节节相扣，我以第一次看这本书直接看了六章。非常连贯的时间顺序，连续8个周一发生的事情，每次对话结束后一个观点总结，每看完一章基本上都能认识到每章的主旨，每章节比较明确同时引人深思。

       本书是作者杰夫处于事业处于低谷时期，偶遇父亲老友托尼，向其请教如何工作以及如何管理部门。他们约定每个周一清晨会面一次，讨论如何培养自身领导力、规划工作、管理员工等方面的内容，每周谈一个内容，结束后的作者用一周的时间关注这个点并做出相应的改变，下一周开始时先总结上一周的做法。经过司机与乘车、什么才是第一位、管理黑洞、坚持、雇佣合适的员工、效率、桶、学习这八周的谈话，作者贴合自身做出相关的解决以及反思，工作越来越顺利最终走出人生低谷并获得更大的成功。

以下是个人读这本书的一点体会；

1.自我定位

       虽然我是不是管理者，但是司机与乘客这个章节给了我一个角度：如何做一名有上进心的员工。基础是做好自己份内的工作，在工作中承担起自己的相关责任，不推诿、不敷衍、不但折扣的完成工作。例如去现场工作，作为一名电气工程师担当起电气方面的责任，协助处理现场处理电气施工问题，对电气方面进行解说、跟踪。承担自己的责任，做出合理的规划并向着这个方向努力，才能达到自己的目标

       同时思考个人的工作方式、工作方法是否规范正确，还要在专业性方面对甲方人员进行解说智能控制的实现方法，向甲方时刻推荐我们的智能方案。在工作之余需要协调处理甲方的需求，争取和甲方保持良好的关系。还有对施工方进行调节，保障项目实施进度。就目前来说我做的还远远不够。

2.工作方法反思

       什么才是第一位的、正确就要坚持、效率这三个章节，我觉得对以后的工作很有指导作用。

       做事情的时候一定要注重效率，如果效率不提高或者效率低下，很多时候都只是显着忙碌而没有工作进展。提高效率，需要我们认清哪些事情必须要做，哪些事情不是必须的，还有哪些事情是必须不能做，认清这些事情用有效的时间做最需要做的事情。

       书中提供了一个思路我觉得很值得尝试，每天留出一段不受干扰的时间来做计划，用这种方法来管理自己时间。管理时间，是管理学的基础，记得卓有成效的管理者对管理时间也是非常看重，个人觉得管理时间对于生活的作用也是巨大的，最近我开始进行初步的尝试，别的重大突破没有，但是感觉生活中的事情比之前清晰了很多，起码多数事情比较有次序。

       书中说正确就要坚持，我觉得这个在工作中应该提倡。中国人很多时候比较含蓄，不愿指出别人的问题或者错误。这个在工作中不是个好习惯，工作中的问题应该及时指出，我们可以一起探讨解决方案，不能在出现重大问题的时候才想着帮着解决问题，早发现早解决才是真正的帮助同事。

3.自我保持活力

      本书给我感触最深的还是如何保持自己的活力以及继续维持学习的心态。

       桶和勺子。如何保持自己对工作的热情与活力，作者给出了几点建议：1、明确自己的任务，知道自己工作的重点。2、制定相关目标，完成自己工作时，及时和主管进行沟通，得到肯定或者指导。3、在团队中积极和其他人员进行交流，同时对同事进行赞美和肯定。明确自己的首要任务，并完成自己的目标是保持活力的关键，在团队中积极交流是保持热情的关键。

       老实说最近生活工作都有些困惑，进入学习地带这个章节给我指明了一个方向，如果自己不知道该怎么做，进入学习地带这种状态也许会让我走出一条道路。进入学习地带首先要走出舒服区，想要进步就不能放任自己躺在舒适的环境中，其会阻止你发挥潜力，消磨自己的意志，让自己千篇一律的活着。

        进入学习地带有三个途径：一是阅读，书读的越多，知识就越丰富。知识的增加能开拓自己的视野，给自己指明前进的方向。利用散碎的时间，少玩手机，每天读一点，知识就会慢慢积累。二是倾听，骄傲自大、过于自负等这些词主要的原因还是没有了解对方的意图，如果没有倾听别人的意见如何才能做好工作，特别是交流的时候把自己的意见强加给对方。保持谦逊的心，善于倾听在能让自己进步。三是给予，或者说付出，这里说的付出是有目的的付出。制定好方向，努力向这个方向进发，人就会迸发惊人的力量。最后核心是信心，永远的信心十足！在前进过程中遇到挫折时，永不放弃！

        以上就是我对这本书的一点感想，一直以来读书都是很随意的状态，读的书也基本上是小说作品。这次有幸读此书而且主动完整读完，读完后还感觉意犹未尽，反思颇多，内容不多但很引人深思，翻了两遍每次都有一点点感悟。有时间继续翻翻这本书。

2018年9月19日