前言：
幼年时，我们学习走路、说话，跌倒了、说错了，不会害怕和丢脸。后来，我们懂得更多，反而怕这怕那了。其原因是我们转变了思维模式。
《终身成长》从思维模式的角度，找到我们恐惧、苦恼和失败的原因。同时，它将帮助我们突破这些阻碍，获得成长。成长是每个人一辈子的事，它无关年纪。无论何时，停滞成长，才是最可怕的衰老。
这本书主要讲的是成长思维和固定性思维在遇到挫折之后的反应的应对方式。非常适合家长老师、职场白领还有正在努力奋斗的年轻人阅读。
概念
人的思维分为：成长型思维和固定型思维。
固定型思准：做什么事情都是为了证明自己的价值感和存在感。
成长型思准：自己的能力可以到过努力来实现，有大局观、思考。
君子与小人不是2种人，而是一个人装了2种思想，状态。
固定型思难的人喜欢把责任推给别人，永远秀自己的成绩不能承受失败!
解析
成长型思维和固定型思维的区别：
1，对于自己的评价，成长型思维的人能客观看待事情。
2，当获得一个机会时，成长型思维的人会争取表现，而固定型思维的人不敢表现，觉得自己不行。
3，脑波不同： 成长型思维：兴奋点是分析答案时。
固定型思维：兴奋点是对与错的答案。
4，努力与否：成长型思维：不怕在别人面前暴露自己的努力和不足，不懂就问（如许三多，孔子）
固定型思维的人相信天分（不努力的感觉）
5，如何看待失败
成长型思维：不怕失败！
固定型思维：觉得自己是失败者。
最后：
做良好的父母，老师，教练，千万不要以为自己是成长型思维的人就可以培养一个成长型思维的孩子。千万不能夸孩子聪明，真棒！可以夸你好努力，我看到了你的努力、你是怎么做到的呢？
关注成长而非天分，可以提建设性的批评。
就是如果一个人真的能够学会放下自我，像佛陀那样，有什么丢脸不丢脸的？像孔子那样说行所当行，做自己该做的事儿。
1， 学会接纳自己，
就是当你发现自己身上出现了固定型思维的想法的时候，不要着急批评，你就把我固定型思维了，或者把他固定型思维了，你一批评自己，你其实又陷入到固定型思维当中，我体现出了固定型思维，接纳我，知道我有这个问题。
2， 觉醒，也就是我们能不能够感受到自己此刻的思维模式，有这个觉察力，这个接纳才会有效。
3， 做一些改变，那你要去做些行动，做些行动，去逐渐的改变。寻找亮点是改变自己最有效的方法。
