大学生必须要有的四个认知
文/六叔
总有一些东西,一开始你不明白,但会越活越明白,比如我今天翻日记时总结出来的这四条。
一、年龄和思维的关系
以前,总以为越长大,越聪明,而且真的笃信“家有一老,等于一宝”的信条。
但看多了人来人往,你就会慢慢发现,年龄和思维,没有太大的必然关系。
并不是你越来越老就思想越先进的。如果你不广泛阅读,不跟年轻人打交道,不跟进社会形势,那你越老,就会显得越发思想陈旧、迂腐不堪。
一个人的思维,只和他的经历、阅读等有密切关系。如果你没有过深刻的经历,你就不会有深刻的感悟;如果你没有广泛的阅读,那你就没法将零散的经历串缀成成片的思想森林。
二、文凭和能力的关系
曾经有那么一段时间,人们认为文凭就等于能力。直到现在,某些落后的村里出了个大学生,都还跟范进中举一样的乡邻庆贺。确实,在那个知识分子缺乏、市场经济落后的年代里,确实没有什么明确的杠杆来明确地判断出一个人的能力。
但现在,诚如你所见,大家早就提出“高分低能”这一说。它在某种意义上就代表,文凭不等于能力了。
如果文凭还等于能力,那这个世界就简单了:任何单位,不论国家机关,还是社会企业,都一律看文凭高低招人好了。
文凭为什么不等于能力了?
其一,门槛低了,水分多了。我们耳熟能详的词语“学术造假、学术抄袭、学术垃圾”就代表着这种现象。
其二,市场经济了。文凭在某种意义上,只能代表一个人的专业水平高低,即,只能代表硬实力层次,但它无法代表一个人的软实力高低。
因为文凭的发放,平时考试考核的,也是专业领域的知识。目前几乎没有文凭的发放,是在考核过专业技术的同时,还考核过人品、性格、情商、意志、眼界、经验等软实力的。
一个文凭很高的人,可能在他多年的专业技术上很牛,但并不意味着这个人就一定在情商、领导力、组织策划能力、执行力、资源整合能力、人际沟通能力等软实力上面很牛。
而市场经济,除了需要专业技术人员以外,更需要一些文凭不是很高、但软实力一定要强的人。
三、学习和工作的关系
以前,总觉得学习就是小学、中学、大学的事情,毕业后就是工作了。
现在,但凡工作过的人都知道,大学毕业,学习也只是开始。因为大学学的东西太有限了,没有谁大学四年的知识可以保证用上一辈子;
因为这个时代的进步太快了,不学习就跟不上它的步伐;因为这个社会的竞争太激烈了,你不学习,别人在学习,你不胜任,别人胜任。
现在,是否有学习对象、是否有学习机会、是否能学到东西,是很多新人找工作的重要标准之一。当然,纯粹打工仔思维,依然停留在月薪多少的关注点上。
以前,总是觉得,学习之后,就好好工作。现在才知道,工作之后,也要学习,而且要一边工作一边学习。
四、时间和金钱的关系
以前,为了节省车费,我要挤公交,要坐绿皮车。现在,为了省时间,每次都多花几百元坐高铁、坐飞机。这不仅仅是贪图舒适,而是“快捷、快节奏”的生活,已经成为人们的一个生活标准。
以前,整个大学,我都没买过一台电脑,因为舍不得花那三四千块钱,最后我发现我大学毕业了,不会上网,不会排版,不会搜索信息,打字慢得像蜗牛,到哪都被嫌弃。
以前,有人叫我去参加培训,我一听,要花掉几千块,我鼻子哼哼,轻蔑地拒绝掉了:因为我不去学习,靠我自己努力,自己摸索,我终将会蜕变出来的,对方这个老师,不也是自己摸索出来的么?于是,我觉得我很聪明。
后来,我发现我忽略了时间:有人花了几千元用了一个学期蜕变了性格、拓宽了眼界、更换了思维,然后用剩下的三年半来赚钱;而我却节省了几千元,用了四年甚至更长的时间来孤独蜕变、蹙眉思虑,没剩下时间来赚钱。
年轻的时候,我们有的是时间,但没钱,所以我们经常干些用时间换钱的活儿。
但当你年龄逐长、事业稍大,你会发现时间比金钱更能赚钱,所以就经常干些用钱换时间的活儿。
帮助你解答大学困惑,成长为更优秀的自己。
转载一篇我认为是对于大学生很有用的文章。