马虎眼面向那些正处于失业状态且在找工作的人推出了一份问卷《失业后你的状态是什么样的？》，希望通过十个问题，了解一下他们在失业这段时间的状态，还有关于职业发展方面的一些思考。
很多人在失业找工作的过程中都会有一些焦虑，没有面试的时候也会感觉很无聊。李石是一位90后，虽然年轻但是却有丰富工作经验的产品经理。通过这篇文章，我们可以了解一下李石是如何充实自己待业的生活，以及关于未来职业发展的思考。
M：代表马虎眼；L：代表李石；
M：说一下你的职业，从业的时间，失业的原因？
L：二十一二岁做过SEO，又在公关公司做了两年的新媒体营销，2015年顺着时代的步伐，理（jin）想（qian）的召唤，做了产品经理。最近的工作是自己的一个创业项目，如果你说「创业」是什么职业，真的不好定义，太杂了。
失业的原因是我们依附的母公司倒闭了，项目又没融到钱，赚的钱又没办法让自己过的很好，所以就走了。
M：喜欢现在的职业吗？当时是怎么进入这一行的？
L：目前说不上喜欢或者不喜欢，它在某个时刻能让你有一些成就感，但更多少时候是疲于应付或疲于奔命。现实世界告诉你，改变世界上不可能的了，你先管好你今天的「饭碗」吧。
入行靠自学和之前市场方面的工作经历，做产品之前就喜欢写一些科技产品评论，当时面试产品助理就是靠这种自学和总结归纳的能力得到的机会。
M：评价一下你的上家公司吧，说一下它的两个优点和两个缺点？
L：上一家公司是汽车行业的创业型公司，人不多，但在不算太大的行业里，已经占据了市场大部分份额。对于我来说它的优点有两个：第一是我入职后要负责一个全新的产品从0到1的创建，这对于当时的我来说相当有诱惑；第二是公司已经具有一定行业资源和地位，这是公司的核心优势。
缺点也有两个：其一是在进入团队后慢慢感受到的，因为公司很小，所以很多同事都是很早期加入的，抱团儿感很强，新人根本无法融入，项目开发上要配合好很困难，且没有给新人一个很好的工作流程指导；其二，在创业公司老板的需求，老板的判断，老板的思想是最高指示，当他已经对没有成型的产品有了自己的想法，你去做的时候，虽然有好多解决方案，设计方案，但提出来之后，与老板意见不同，老板只会否决你，直到你设计成他心里想要的样子，让你按照他的想法执行，且无法改变。
M：找工作多长时间了？是一直没合适的offer还是有offer被自己拒了？可以说一下面试失败的原因和拒绝offer的理由。
L：目前是两周。一直没有合适的offer。
主要存在三个矛盾：第一是创业之后，导致产品技能不够精专，现在行业太细分，你没有同岗位的经验，都不会给你面试机会；第二是资本寒冬后，公司招聘更看重学历，本人大专、本科都是非统招，经常被HR卡死；第三是互联网公司穷了，自己对薪资要求高了，薪资方面互相不匹配。
M：找工作的这段时间会比较空闲，这段时间你在做什么？可以说几种自己打发时间的方式。
L：健身：最多的时候瘦了60斤，这个真的需要All In才行。
看书：把之前买了没看的书看看，看完了就当二手书卖掉。
游戏：PS 4，Switch，找经典大作玩，这会让心情很爽。
文娱：电影，话剧，Live House，画展，摄影展；我是一个乐于帮助大家扫雷的人 哈哈。
做饭：早上健身结束，我会去菜市场，加入大爷大妈的买菜行列，做菜这个技能真的太好玩了。
自驾：我开着车在外面玩了一个月，看看我国的大美河山。
乐器：我买了布鲁斯口琴，学会了几个曲子。
偶尔也会感到焦虑，但不上班的时候，就是想改变生活方式。抛开对行业信息的关注，也不用关注职业技能的提升。
M：有没有特别失落过？最失落的时候想干嘛？有想过转行（换个职业）或者去别的城市吗？有或没有都说一下原因？
L：开始找工作之后有过特别失落的时候，特、别、失、落......最失落的时候，想离开这里，把租的房子退了，回父母那边住，放弃这边的生活。想过转行，但还没有清晰的决定与方向，年纪大了，做这种决定很痛苦，可能是自我逃避吧。内心里，想过回到郊区的家里过，去郊区找一份工作，但目前还是不太甘心，想再尝试一段时间。
M：有给自己设定一个找工作的最长时限吗？如果有的话，时间是多长，为什么？如果长时间还没找到工作打算怎么办？
L：有，三个月吧。不想再交下一季度的房租了。如果一个月找不到产品的工作，就找别的做了，如果别的在第二个月还找不到合适的，就先回父母家了，应该会去开一段时间的滴滴，做闪送之类的，至少有一点收入。
M：对于将来是想创业还是想一直在职场上打拼？如果有创业的想法想做什么？可以说一下理由。
L：还是想创业吧，「职场」听起来是一个很「世故」的词，是一个终日勾心斗角，让你提心吊胆随时会被炒马上滚蛋的这么一个地方。其实我最近挺羡慕UP主的，哈哈哈。
创业目前没有什么想法，应该会继续运营之前创业项目的社群和公众号。
M：参加工作以来换过几家公司？找工作过程中有什么感悟吗？对跳槽这事怎么看？
L：不记得了，挺多的。找工作的感悟是，HR大多数是很沙雕的角色。面试你的人不一定比你强，他只是没有遇到公司倒闭而已。你与找工作很容易的人，简历上差的只是阿里、腾讯、百度、网易、美团、小米、头条、清华、北大、交大、复旦、985、211，这样的标签。
目前对跳槽这事还是谨慎为好，能让你涨工资，但又让你重新开始一切。工作和跳槽，都要有自己的目的，如果当前公司给不了你想要的，可能下一份工作也给不了，你要有这样的心态，再去想我跳槽是为了什么？如果你有其他的让你坚定的答案，那么就跳吧。人生是你的，不后悔今天的决定，一切都是「经历」。
M：对你的下一份工作有什么期望或者说有什么要求？一份工作很难是完美的，你选择加入一家公司最看重的是什么因素？
L：希望公司有健康的盈利模式，其实我还是想去创业公司，这次更想去了解一家「公司」是如何运作的。
最看重的是公司目前的经营情况，行业的发展前景，团队成员的能力，能给我的薪水和给予我怎么样的成长环境。
注：文中的李石为化名，另外他真的不老；
