月底正是财务忙的时候，更何况公司是25号结账。这两天一些数据核对不起来，公司上下的氛围都不对。
财务总监下达了限期内不能完成结账罚款500的命令，在接近时间线的时候死命催着大家。为了核对数据，我们继续加班到九十点钟、早晨到晚上顾不上喝水，第二天继续，恨不得中午都不让我们吃饭...
下午领导似乎发现了一处错误，给同事打来电话，隔着电话我们听到领导厉声指责，末了来了一句嘶吼“小X，你今晚要死啊...”这句话震到我了，我没想到领导会这样说，后来事实证明同事没有出错...
晚上大家苦逼继续核对，到八点半了领导也没有让我们吃饭的意思，领导也在，但是她有过午不食的习惯...那架势大概就是今天出不来报表你们一个都别想走。
其实从早上我就在核对那两张表格，到晚上加班的时候我和另外三个同事手头上已经没什么事了，但是领导既不安排我们做什么，也不让我们下班，留着我们只是为了预防万一能用到我们呢？于是我们四个排成一排忍着饥饿玩手机，时不时家人打来电话轮番问着什么时候回家。
不幸的是在即将完成的时候发现一个姐姐出了很小的错误，财务总监亲自打来电话表示怎么会犯这种低级错误...我们花了一分钟改完那个姐姐的错误，然后重新把结账报表来过一遍...
之后领导就在群里截图用文字表达着自己的愤怒和质疑，领导说她想掐那个姐姐掐不到，说着难听的话...其余的同事开始笑着附和，甚至引到姐姐的生肖星座上，说属猪的脑子是不是不好使，说着不堪入耳的奚落，更有甚者一直在放大那个姐姐过往的错误，在领导跟前打着小报告...
那个姐姐看到消息对大家表达了自己的歉意，并保证自己以后会注意...没有人回复，领导没有鼓励也不原谅，看到姐姐的回复冷笑着说哪还有什么以后...然后大家继续奚落...同事说着落井下石的话。实在不堪入耳，实在难以苟合，我全程沉默，实在听不下去了，自己起身去了洗手间...
这一天是我对领导、对同事最失望的一天。大家明明知道那个姐姐专业性不够、明明知道领导给了巨大的工作量，也知道那个姐姐的二宝才不满一周岁，她都是哄完两个孩子晚上在家继续加班...那个姐姐一直很努力，犯错不对，但是这个错误并不严重也没那么致命，所有的这些奚落真的是字字伤人...
更加庆幸我要离开这个团队了，以前从没见识到这些，今天经历这一些都觉得分外心寒...晚上下班回家的路上内心还是压抑不住的愤怒，我在想这些人有点良心会死吗？这些人尊重人会死吗？你能不能从别人的角度说句公道话？风凉话都让你说了还落井下石，有点人情味会死吗？
我对领导失望，居然没有自己的判断，也没有对员工的理解和尊重。毕竟是你给的工作量，你应该知道每个人到底做了多少，这个姐姐犯错了但是错不严重，没必要带着一帮同事奚落嘲讽，在背后说着别人...你起码也要看看她的付出，你也应该照顾一下你在下属面前的形象和威信吧...不会工作部署，让我们闲了大半天耗到晚上八点半，这一点算不算失职？你总是追求结果，从不看过程，只要结果不是你想要的，即使是出于什么原因都不可原谅，既然如此苛刻，为什么不对自己这么要求呢？所有的工作分给下属，出错了就往死里骂...
今天有个小插曲，我要审批一个文件，我不懂到底怎么审批，就问平时我关系最好的一个同事，她只需要回复“可以”或者“不可以”就行。当时她确实在忙，我文字问了几遍，一直到晚上下班姑娘都没有回复我...这算是人走茶凉还是我太天真对别人掏心掏肺，尤其是晚上我看到她也附和着落井下石，我心更寒，她跟那个姐姐的关系比我们更亲的啊。
算了，道不同不相为谋，再见，再也不见。
希望以后我再也不要遇见这些人，希望我以后少遇见类似的人。
