目标感是一个立志成长的人，时刻要复盘总结的最重要东西。你的目标可以是大目标、小目标、中长期目标和短目标，甚至具体到一件事和一个人，你都在做之前，想想：“我的目标是什么？”

在听《罗辑思维》2年多时间里，第192 期《弱者的逻辑》是我印象深刻的一期之一。罗胖在最后的总结观点：“一个人为人处世：就是活个目标感，如果你有目标，全世界都是你的资源，你在走的过程当中，每一步都是获得滋养，哪怕你做错了；如果你没有目标感，全世界都对你构成戕害，你在做应激反应的过程中，永远是在积累毒素，哪怕你做对了。”我几年来的坑与蜜都可以用罗胖这句话完全概括，可以说，目标感总结了一个人做事的原则和方法论。

它相当于你一切行动的定盘心、指南针，人一旦失去目标，或者目标不清晰，就会陷入懈怠和迷茫，那么，生命的浪费就开始了。在做选择中，我们也常常需要目标指引。

2017年尾，我也做了人生事业中一个选择，我被上级单位的一个部门借用，前途未知，甚至完全选择了两条不同的职业发展之路。这个选择有人赞，有人骂，因为它直接导致我原来的生活节奏被打乱，现金收入减少，工作中有大量琐事占有你的时间，甚至这份工作很多人不愿意接收。

这时，我就会问自己：

什么对我最重要，有没有比这更重要的？真的没有比这更重要的吗？为什么我认为它最重要？它涉及到我的什么哪些价值观？

接下来，我就自然会问自己，我的目标是什么？我的生命到底要走向哪里？我向往哪里，我能达成怎样的情况？

我就是希望生命能出现更多可能，不希望整天望着一座山从日出到日落。我希望能和更多有趣的灵魂连接，看到更多优秀的人的生活，而不是“老婆孩子热炕头”的人生。那么，无疑，到更大的地方去，摆脱原来孤立化的生存状态，与其他个体进行高频次的互动和协作，对个人来说是城市化，城市化一定是一种进步，起码像城市的第一代移民开始开山辟路的创业，如能扎根并生存下来，给子孙也是一个好的榜样。

一旦你有了目标感，就不会轻易被别人的三言两语吓退。比如，别人说“没人愿意到你这个岗位，这个岗位根本没人爱干。”我会理性分析：他/她是站在什么角度说的。如果我是这个单位正式编制的员工，我是否愿意干这个岗位，其他岗位为什么比这个岗位好？其他正式员工的诉求是什么？他们选择的利益得失考量又是什么？

反观自己，我也如罗胖说的30年前的中国一样。

我的目标就是要崛起，我要富强，就是再脏再累得的活我都干，因为我知道自己要什么，我有自己的目标。

一个人到大公司大城市来。表面上公司强你弱：如果只是打工赚点钱，那么在中国大城市一辈子也买不起房。实际上，我有我的目标，公司有公司的目标，两个目标在一起博弈，我拿自己的目标参与到他的目标里去，我在这里展示你的业务增长，你帮我个人成长，我在这里展示给整个市场看我的业务能力，没准，我的个人能力在社会就成长了，没准我开始创业了，我在这个过程中和强者的合作，我是划算还是不划算呢？

所以，每个人在行动时，要知道自己要什么？

1、要平台实现个人成长，展示价值；2、要城市，有效实现个人和更多人的链接。

生活和工作是具体的。在每遇见一件小事时，认真把一件重要的事做细，一定要明白：

自己要获得什么东西，前提是知道自己要什么，我这件小事和大目标的关系，我在干什么，容不容易干成，干不成怎么办？失败的成本大吗？我要花费什么成本，我又会失去什么，做到会得到什么？这些都要想清楚，做才有体系、章法和定力。

当然，留在大城市，仅是开启一种可能性而已，因为能否实现目标，在于践行，仅仅是“两点一线”的生活，是不可能实现目标的。

你践行多少，现实反馈你多少，这种反馈很多不会及时兑现，它考验你的耐心和持续性。好在我是活在未来的人，我有足够地耐心实现一次次成长。

在我观望了一年时间后，最近，我选择加入了“007不写就出局”，打算7天写一篇，7年后和战友们一起去南极。也许这个想法很疯狂，但人生仅有一次，为何不做个疯狂的梦，万一实现了呢？

你有自己的目标吗？现在是什么阶段，或者有什么疯狂的想法，期待你告诉我，我们一起加油~