六项考核：
一、体能测试
（50米，一分钟跳绳，实心球）三项必须都过60分！成绩不合格，一票否决！明年5月份左右，正式考试！
二、摸底考试
明天：语文，逻辑，空间推理，数学，英语（网络答题）
校内排序，成绩交宝马人力资源部门留存！不参加考试为0分
三、学业考核
两部分：校考，每年期末考试内容
六所学校通考：制图，电工，钳工实习
校考十通考=70%，四个学期共八次考试
四、机考
宝马人力资料部组织，电大！内容广泛sHL测试，内容：职业行为能力，职业性格，空间能力
五、面试
分若干小组，分组面试！两步骤：
1.小组做项目：按图纸组装40分钟左右（一个人在团队中作用）
2.项目结束后，个人单独面对面试官：
自我介绍，特长，理想等！交流约5分钟！
机考+面试=30%
六、行为考核：
两年期间按宝马行为考核标准考核！加分项，减分项！处罚和减分项！面试时放在面试官桌子上！
