加强新时代廉洁文化建设从年轻干部抓起
年轻干部是干部群体的主力军，是国家建设的希望，是党和人民的未来。年轻干部刚步入干部群体，正是廉政观、权力观形成之始，是树立其政绩观的关键期。因此加强新时代廉政文化建设从年轻干部抓起是非常重要的，正如习近平总书记所说：要扣好人生的第一粒扣子，而做好年轻干部的廉洁从政和廉洁意识就是嘉庆新时代廉洁文化建设的“第一粒扣子”。
加强新时代廉洁文化建设，年轻干部要从学、实、廉等方面做起。广大年轻干部要学习好党章党纪党规，学习革命先烈的英勇事迹，响应党的号召，领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，从阅读、思考、运用三方面灵活立体学习，真正将廉洁内化于心中。实则是实践，正如“纸上得来终觉浅、绝知此事要躬行”这句名言一样，只有将从学来的知识应用于自己的工作中，应用于服务人民群众的实事中，才能真正真正的以廉洁为指引，时刻心中铭记廉洁。有了学和实之后，在廉字上坚持，做好每一件小事，在每一件小事上都以廉为底线，有可为有可不为用实际行动做好廉洁。
加强新时代廉洁文化建设，要健全年轻干部廉政建设体系。抓好年轻干部的廉洁意识和廉洁从政建设，要形成一套体制，从各个方面对年轻干部的廉洁意识加以强化。比如，一、定期开展年轻干部的廉洁事迹专题片，使广大干部相互观摩学习，从而可以激励清廉的年轻干部，也可以起到对其他干部的教育作用；二、建立对年轻干部的监督机制，可以建立年轻干部同级互相监督的机制，使其形成相互约束之风，从而规范自己的行为；三、建立廉洁文化条例和处分条例，每周安排年轻干部进行条例的学习和测验，以上廉洁课的形式强化年轻干部的廉洁意识。
加强新时代廉洁文化建设，要树立好年轻干部的党性，以党为指引。“党政军民学”，当时领导一切的。年轻干部无论什么时候，党性不能丢，干部队伍的党风亦不能丢。因此，年轻干部的党性引导是第一位的，时时刻刻教育年轻干部矢志不渝听党话、坚定不移跟党走。
加强新时代廉洁文化建设，重点是年轻干部。从近几年的违法乱纪、贪污腐败的案例来看，其中夹杂着不少年轻干部的身影，且有向年轻干部发展的趋势。如“90后”贵州女干部张艺涉嫌贪污40余万元民生领域资金；又如北京市东城区某离退休干部休养所原“90后”出纳员王雪贪污公款720余万元，还如年满25岁的田琦浩利用职务便利，仅在2019年1月到12月之间，就侵吞国家财产达595万元等等。这些年轻干部们走上歧途，让人痛心亦让人惊醒。让我们意识到了加强年轻干部廉洁意识的重要性，亦让我们看到了要想加强新时代廉洁文化建设必须从年轻干部抓起的关键性，因此新时代的年轻干部跟应该向具有榜样力量的黄文秀学习，这才是年轻干部该有的模样。
年轻干部在干部群体中有着年龄、学识和专业的优势，担当着实现中华民族伟大复兴的重任，更应该重视自身的廉洁意识，。从年轻干部抓起加强新时代廉政文化建设，用自己的所作所为向社会证明年轻干部亦是好干部。
