在两年前，如果让我上台演讲，我会声音发颤，腿控制不住发抖。
因为工作需要，领导让我做了一次培训。紧张，无与伦比的紧张。熬过一个小时的课程，我想以后再也不讲了。让我意外的是，那次单位针对讲师的评分调查，我竟然获得了一个高分。于是，领导把我变成了培训的主力。我做去年总结的时候，发现自己也培训了上千人。
因为单位的工作机会，让我从来没想过的培训技能得到了锻炼。我知道，我的培训能力还是很基础，但我也从紧张、焦虑到关注内容方面有了更多的改变。我相信，一切技能的修炼，都有方法。今天看吴军老师讲公开演讲的秘密很有感触，也想聊聊自己对公开培训的一些体会。
001 对谁说？
不同的对象，接收信息的角度不同。直接影响了演讲者的内容。所以，公开演讲的第一要务，是弄清楚演讲对象。
002 谁是主角？
公开演讲，是演讲者将信息一对多的传递的过程。有时候，我们有一个误区，容易站在演讲者自身的角度考虑问题，演讲者想讲什么就讲什么。事实上，恰恰相反，听众才是主角。从听众的需求考虑演讲内容，才是评价一个好演讲的标准之一。
003 换位思考
要从听众的视角出发。反复思考，演讲稿中的内容，如果表达出来，听众会有哪些感受？如果我是听众，会舒服么？开心么？会不会产生哪些歧义？一句话换一个角度说，换一种语气说，都会影响听众的情绪。所以，审视自己的演讲内容，尽量从听众的角度调整。
004 为什么说？
要清楚，演讲的目的是什么。所有的手段，都是为目的服务。于是，为了演讲目的服务的附属品就要拿捏得刚刚好，要注意火候。
005 了解人性
一个好的演讲者，不是说得多，而是说得精。有一个调查说过，太外向的人，也许不容易做好的演讲者，也许就犯了说得多的禁忌。听众不可能在短时间内吸收那么多干货，而演讲者要做的，就是聚焦，让听众意犹未尽，且有收获。
