好像是习惯了，又突然不习惯了。
中午时候师弟问我关于工作的事，有两个公司发了offer，都是比较好的，去年我这个时候还在为毕业发愁，现在他已经达到毕业条件也找到工作了。像是有一个什么东西突然击中脑海，不禁去思索从那个时候到现在做了些什么，为什么现在是这个样子，如果当初怎样的话现在又是怎样。
曾经跟自己说过，你可以被未知的事情绊跟头，也可以埋怨，说这种事情我怎么知道该怎么办，但是如果是第二次还因为这样的事情苦恼的话，那就得从自身找原因，因为这样的事情你已经经历过了，这是一次失败的教训，你必须得从中学会些什么，以便当这样的事情再次来临不至于手足无措，要去探索，求真，哪怕是揪出一个线头出来。
我不能陷入习惯，这是一种很致命的处事，会让自己觉得一切理所当然，把一些有着复杂原因的事情简单化，并且把这种简单运用到生活中，导致但凡表面现象有所改变，自身就陷入困境，需要找到一些更本质的东西。
晚上下班时，旁边的同事被组长找去谈话，说他做事效率慢，但他自己不这么认为。我认为公司没有任务的量化标准，全是凭感觉，每个人都凭自己感觉做事，最后必然招至不同，矛盾必然深积，最起码在同事的心里已经埋下一根针了。
boss每天都是笑呵呵的，当众会说一些大叙事的东西，不会主动得罪人，说出过激的话，有什么不好的事就让组长去处理，然后觉得组长不行就换人。不过想来，只有这样的人才会最大限度的搭起框架，尽可能地榨干每个人的潜能，不是说没有人情味，人情味在他们严重已然成为一种工具。像小说里的那用，成大事者，必不会被情绪左右，是超理性的，智械的。
有时也会注意新来的女生，不过社会的规训早已使自我标签化，就像有的东西在服饰区，有的在日用品，有的在商场，有的在地摊。在某种程度上，为了自保，已经将自己和他人标签化然后分类，然后像传送带上的行礼一样，相逢已经是缘分，终究是要各去一方。
在看到师弟的工作信息，有一瞬间有些自卑，不知道说些什么好，尽管在内心是不断劝勉，但当现实摆在面前，还是不堪一击，你可以说马云赚的钱是我十万年都赚不到的，但你不能说跟你在同一个公司的同事，你下班是坐地铁，他下班是豪车。
继昨天说的，人总是需要些快乐的，不管多低级恶劣的快乐。人总是需要称赞的，不管是来自别人的，还是自己的，那些由衷自心的佩服。
