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夜热依然午热同
开门小立月明中
竹深树密虫鸣处
时有微凉不是风
开始记录的第二百一十一天。
热到几乎要与太阳肩并肩的一天。依然学习中……
讲台上老师讲的慷慨激昂，讲台下炙热的空间里学生们纷纷昏昏欲睡，天气炎热到无力思考。分享文章来共享《人品，是最好的通行证》，来自沐儿。
前几天和朋友聊天，她说，前同事来找她借钱，她果断回绝了。因为，一起共过事，她知道她的那些黑历史。她曾经和公司的领导搞暧昧，然后利用职位之便，中饱私囊。因为需要一份证明，给同事送礼，请同事帮忙。后来事情解决之后，马上过河拆桥，到处说那位帮忙的同事收了她的厚礼。“这样的人，绝对不能跟她有经济上的往来。何况她借钱的时候，还闪烁其词，一会儿说要买房，一会儿说要开公司。你说我怎么能相信她。”朋友补充。我由衷同意。对这种人，必须敬而远之。
人品是与人共事的敲门砖。前事不忘后事之师，与她有过交集的人，对她做过的事都有记忆。平时可能不大会想起她的劣迹，可一旦牵扯到自身的利益，以往的那些，便都浮现出来。物以类聚，人以群分。一个品德香馨的人，更容易吸引一群优秀的志同道合的追随者，成就大事。
师兄硕士毕业以后，去石油大学读博士。学院里有个教授，请他毕业以后留在他的研究机构工作，比起其他同学去的中石化和中石油，待遇要差一些。可师兄毫不犹豫地就答应了。聚会的时候，我们问他，凭他的能力，为什么要留在学院，干这份薪资一般的工作呢？师兄说，以前学院做项目，这个教授总是自掏腰包，请一帮做研究的学生吃饭。如果学生喝了酒，他或者亲自送他们回去，或者给他们叫好出租车，对学生无微不至。有一次，一个项目出错。其他教授都尽量把责任推得干干净净，只有他，大包大揽，说研究生没有错，他们是在“做研究”；如果要说有错，那就是自己监管不力。虽然那次事故，这个教授被扣去一年的奖金，还做了降级处理，但所有跟着他干的研究生们，都敬佩他的敢做敢当。“大学门口的小道上，很多做兼职发宣传单的学生。我们都很讨厌，面无表情地挥手拒绝，可是这个教授总是面带微笑地接过来。他说，这些孩子也不容易。”师兄说。
文章做到极处，无有他奇，只是恰好；人品做到极处，无有他异，只是本然。在师兄心里，这位教授的人品，征服了他。他愿意与其一起共事，赚得少一点，但心里踏实。不光做学问，做生意、交朋友、谈恋爱，也都是如此。许先生的公司，在寻找合作伙伴的时候，他去深圳考察，有一家资源丰富、财力强劲的公司，给出的利润空间很大。但许先生后来还是选择与东莞一家资质一般的公司签了合同。我不解，因为谁不想与那样的大公司合作啊，讲起来牛掰，而且瘦死骆驼比马大，一般的风险都不会伤筋动骨，生意有保障。可是许先生说，那家大公司，给的报价确实很低，但是，他们故意隐瞒其中一个细节，失信于我。没有诚信，如何合作？墨子曰：“言不信者，行不果。”失信就是失败。许先生在生意场上摸爬了多年，特别看重合作方的人品。“得才兼备，以德为首”，“德若水之源，才若水之波”。没有品德支撑的才华，是走不远的。品格和声誉，如同一棵树的生命和枝叶，枝叶是否茂盛，全在于地的有无生气。
张继科的粉丝说他们喜欢张继科，是“始于才华，终于人品”，其实，好多明星的粉丝，都十分看重人品。所以，当明星被爆出轨或做出了不符合身份的事，就会哗哗掉粉。我们普通人交朋友，其实也十分看重对方的人品。明知道他是一个唯利是图、不肯交付真诚的人，我们也只会把他当熟人，不会对他掏心掏肺。一个被我们称作朋友的人，必定与自己三观较为一致。谈恋爱，也要“宁信其品格，勿信其誓言”。天花乱坠的“我爱你”，不如他设身处地为你做一件事。问题是，怎么样才能看清楚一个人的人品呢？路遥知马力，日久见人心。了解一个人，需要比较长的一段时间。刚刚相识的时候，人们总是习惯隐藏真正的自己，或多或少地带些伪装。随着熟识程度，才会渐渐除掉面具，以本来面目示人。战国李悝提出了“识人五法”：居视其所亲；富视其所与；达视其所举；窘视其所不为；贫视其所不取。大意是，看他和什么样的人交往，有钱的时候看他如何支配他的财富，发达时看他推崇谁，贫穷窘迫时看他是不是还能做到有所为有所不为。其实，这也是我们警醒自检的方法。不与小人交往，不得意忘形，不攀高踩低，富则兼济天下，穷也能独善其身。
有成就者，一定是品德高尚的人。《礼记》有云：其德薄者其志轻。只有心怀他人，才能以德服众，在事业上、生活中如鱼得水游刃有余。
加油吧！女汉子！✊
