随着科技日益进步，一些需要繁忙办理的步骤都日益简化了。如公积金卡都可以在手机支付宝上弄了，而且已经取消了公积金的单独卡，只要和发工资的银行卡关联在一起就行了。
一、办理公积金卡步骤
打卡“支付宝”，点击“城市服务”—点击“公积金”，在此点击“深圳公积金”（图1），阅读认证服务协议，勾选“我已阅读并同意认证服务协议”，点击【开始认证】，并进行人脸识别认证—点击【联名卡关联】，勾选“我已阅读并同意认证服务协议”，点击【开始认证】，并进行人脸识别认证（图2）—输入相关的工资银行卡信息，点击联名卡关联就可以了（图3）。
注：如果还不会办理的就去银行请问吧。
问题：
1、关联银行卡那里输入手机号码显示不一致，关联不了？
答：可以不输入号码。
2、关联卡变换，对公积金的影响？
答：没什么影响，钱是在你的公积金账户里的，只要你不提取就不会到银行卡里。
3、公积金卡掉了解决方法？
答：重新绑定公积金的关联卡。
4、联名成功后，公积金里面的金额怎么取出来？
答：第一次提取要去银行签订协议，以后就可以直接在网上提取了。
公积金用途
公积金贷款买房是所有贷款利率中最低的。
公积金贷款计算器：https://www.rong360.com/calculator/gongjijin.html
公积金用途：1、贷款购买住房；2、购买商品房(含二手房)、建造、翻建、大修(维修费用超过房屋造价30%以上)自住住房，且使用住房贷款的，职工及配偶可申请提取修建房被批准当月之前（含当月）的公积金余额，提取金额合计不超过修建房费用。需要购房者注意的是，单纯的装修不在住房公积金提取范围内，因此装修提取住房公积金是不行的；3、租房可以用到公积金。但需要注意的是每个城市的租房提取额度和要求不同，有的是需要租房发票，而有的则是约定提取。
公积金使用注意事项：公积金账户不可以用余额做购房首付，公积金是先使用后才可以提取的，也就是说购房人只有在购房后提供购房相关的证明材料才可以办理提取手续。
一般情况下，公积金中心的规定为家庭成员可以申请公积金贷款，但如果子女已经有了独立的家庭，那子女和父母不能视为同一个家庭，也就意味着公积金是不能够互相使用的。当然在某些城市会有其他规定，方便父母和子女使用公积金，购房者可以提前向当地公积金中心进行咨询。
按照《住房公积金管理条例》规定，房屋大修可提取公积金，但需要提交房屋鉴定机构出具的鉴定书。而一般性的小修或中修是不能使用住房公积金的。
二、社保卡办理步骤：
1、本地户口只需要身份证，户口不在本地的，就去照相馆，说办理社保就可以了，拍完照后索要社会保障卡数字相片采集回执；
2、带上个人身份证和办理社保的相片回执单，找银行工作人员询问如何办理社保，听从银行工作人员指示就行了。
3、一个月再去办理银行取社保卡，设置好社保卡密码就行了。
社保用途
社保包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
1、养老保险通俗的说，就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多，交得久以后领的多。累积缴纳满15年（中断过也没关系），到达退休年龄可办理退休，领取养老金。
2、医疗保险通俗的说，就是生病了医疗费用可以报销。由单位和职工共同缴费。累计缴纳医疗保险满一定年限（大部分城市为男25年、女20年），退休后不用再继续缴纳，也可以享受终身医疗保险待遇。
3、生育保险通俗的说，就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费，职工个人不缴纳。
4、失业保险通俗的说，就是你被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费（单位招用农牧民合同制工人，本人不缴纳失业保险费）。
5、工伤保险通俗的说，就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费，职工个人不缴纳。
No.2 关于断缴
离职跳槽、中途去上学、自己创业……社保很容易发生中断。你知道社保的断缴到底会对五险分别造成什么影响吗？
1、养老保险按规定养老保险累计缴满15年后，退休了可以领取养老金，这15年是累积计算的，中间要是断了，续上就好。但是退休待遇会有所影响。按照规定，养老保险实行“多缴多得”原则，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。
2、医疗保险我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说一旦中断，断保期间将不再享受医疗保险待遇，必须续缴后才能恢复，有的城市还存在一定时间的等待期，须等到等待期过后才能恢复使用。此外，缴纳满一定年数，退休后可以享受终身医疗保险。这里的缴纳年数和养老一样，也是累积计算的，断了续上即可。
3、生育保险各地对生育保险缴费时间都有要求，一般在生小孩时，要求其参加生育保险并连续不间断足额缴纳生育保险费满6-12个月（各地时间不一样），才能享受生育保险待遇。注意，生育保险缴费要求连续不间断，如果在当地政策规定的时间内中断过，就不能享受生育保险待遇了。但是，如果你老公有连续缴纳满一年也可以报销生育，只是报销的金额比较少，这个还需参照你所在地市的标准。
4、失业保险
按规定，要想领取失业金，必须满足失业前已经缴纳失业保险费满一年，这里的年数也是累积计算的，要是断了，续上即可。此外，缴费年限越长，领取失业保险金期限越长：1、1年≤累计缴费＜5年，领取失业保险金的期限≤12个月；2、5年≤累计缴费＜10年，领取失业保险金的期限≤18个月；3、累计缴费≥10年，领取失业保险金的期限更长，最长不超过24个月。4、重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。
5、工伤保险工伤保险是时缴时享的，也就是说一旦断了就不能享受工伤保险待遇了。即使工伤保险断缴，认定工伤之后的职工，照样可以享受工伤待遇，只是工伤保险不再支付，由单位承担费用。也就是说，只要认定工伤，就可以享受工伤待遇：没有缴纳工伤保险的，单位承担；缴纳工伤保险的，工伤保险支付。享受工伤待遇，和缴纳工伤保险无关，只是由谁支付费用的问题。
6、此外，社保的断缴会对买房落户、买车摇号、小孩上学等方面产生影响，如果你有这些方面的打算，一定要注意：千万别断！哪怕断一个月，都要重新计算缴费年数，补缴没戏，必须从头算。
No.3 关于转移
社保是可以转移的，只要你符合转入地的转入条件就行。但不能五险一起转，大部分城市可以跨省转养老和医疗险，部分城市规定失业保险也可以转，但工伤和生育险一般不随本人转移。
1、养老保险养老保险是可以转移的，转移的是个人帐户的部分，不能转移统筹部分，但这并不代表你是吃亏的。因为只要转移了个人帐户和缴费时间，你将来退休后符合转入地退休条件就可以享受转入地的养老金标准。此外需要注意的是，男性满50周岁和女性满40周岁的跨省流动就业人员，在新参保地建立的是临时基本养老保险缴费账户，虽然记录单位和个人的全部缴费，但是，在临时账户所在地是不能领取养老金的。因此，决定以后想在哪儿退休，就尽早把养老保险转移过去，别等到过了转入地年龄限制才后悔哟。
2、医疗保险医疗和养老一样，也是只能转个人帐户那部分，同样，你也不会因此而吃亏。单位缴纳的大部分金额是进入统筹帐户的，统筹帐户里的钱本来就是归医疗保险统筹基金所有。主要用于支付参保职工发生的医药费、手术费、护理费、基本检查费等。也就是说，只要你产生的的医疗费用在统筹基金报销范围内，就可以报销，跟你统筹帐户有多少余额没有关系。
3、生育保险、工伤保险生育保险和工伤保险是不能转移的，也不存在取钱一说，因为没有个人账户。这两险是由用人单位缴纳的，只有上班的职工才能参保，工作时有效，工作结束失效。因此，也就不存在转移一说了。需要注意的是，换工作时：1、如果新单位和老单位在同一统筹区且生育保险中间不断缴，缴费年数可以连续计算；2、如果中断或新老单位不在同一统筹区就要重新开始计算了。
4、失业保险职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。注意：失业保险规定只转移关系，不转移基金。且失业保险为属地管理，通俗地讲就是在哪里缴费，就在哪里享受。
