甲：你听过《好好学习》这本书吗？
乙：不只听过，我上月才读完了！（自豪中…)
甲：哦？听说这本书很不错，网上评价蛮高的，那这本书主要是说什么的呢？
乙：主要是说如何学习，内容很多很丰富。
甲：能列几个重点吗？为你带来了什么帮助？
乙：（沉思中......)
乙：里面重要说的是临界知识，记得不太清这个它的意思了......
阅读历来是人们自我成长提升的途径之一。这个飞速发展的年代，获取信息途径琳琅满目，从学习系统化和时间灵活性角度考虑，书籍阅读依然是最优的途径。然而，通过阅读来实现自我提升的效果却因人而异。
我们都可能遇到类似的问题：准备了很多书单，但却不知道从何本读起；虽然读了很多种类的书，脑袋知识好像很丰富，自我感觉良好，但你让我说却是表达不出来，也许只是演讲能力有待提高而已。实际上，这是不清晰自我为何而读或者自己一直处于低效阅读而不知的状态。
首先我们要清晰自己阅读的目的，为简单的精神满足还是能力提升，若是能力提升的话就列出哪一方面的能力，比如时间管理、知识管理、英语能力或者编程语言等。
然后把将要阅读的书单进行分类，对应每本书的所在类别，而没有书单的可以从豆瓣、亚马逊等网站寻找相关类别推荐度较高的书籍，通过书的介绍和读者反馈来挑选，也可在书的页面下方有个“读过xxx的人还喜欢…”推荐相关类别的书进行选择。
在阅读每一本书之前先进行自我提问：这本书是否属于我新的领域知识？我想在此书中获得什么样的知识？
若是新的领域知识就要把这个领域当中的重要概念一个一个地列出来，一个个去阅读攻破，如此来说偏重的是理解新领域的基本知识，当中可能不仅只是阅读这本书，而是要阅读相关同类别的书便于自己去了解新的领域，建立该领域知识框架后再往上叠加，类似于建造一栋房子先从地基做起。
对于已建立好框架或者有该领域其本概念知识的我，希望是在此本书中获得什么有用东西？可以是新的知识、实用的东西、有疑惑要解答或者只是一个概念。
以上无论是哪一方面的需求，都要先把阅读的目的清晰地写下来，带着目的往下进行。通过10-15分钟时间阅读封面、目录、序言、推荐语和结语后对此书判断，对本书整体概况进行大概的了解，判别此书对自身的作用及价值，以及是否花更多的时间去阅读，设定好预计要花多少时间阅读。传统的学习模式让我们产生学习误区----书是要从头第一页读到最后一页才算读完。实际上刚读目录时可以大概地了解到需要的知识在那些章节，针对那些章节阅读可以达到目的。首次可以通过扫读和跳读快速获取知识，若阅读途中遇到困难点就先将其记录下来，待完成一遍阅读后再回来解决。扫读和跳读过程主要的是将知识关键点、关键词进行提取，可配合画思维导图记录知识主干和分支内容来帮助消化和日后回顾。
书本内容可能提到多个知识点，但我们阅读的目的可能只有一个，当达到阅读的目的，基本上这本书算是完成了使命。至于是否继续阅读其他内容取决于个人需求。
如何尽快获得知识成为当前提升个人竞争力的关键，学会并运用高效的阅读方法是现代职场人必备的能力。
