不知道你有没有这样的经历，加入一个微信群，但是很久了也没有人认识或注意到你；工作中，入职很久了，领导还记不住你的名字。渐渐变成小透明，没有存在感怎么破。也许是说话方式出了错可以从以下方面入手改变。
1，说话简明扼要
小的时候看文字，喜欢那些语言华丽，运用排比句营造气势的，总觉得这样文章才算写得好。渐渐长大后，发现语言平实，道理清晰才是真。说话也如同写字一样，简单明了，让大多数人能够理解才是关键。汇报工作也是，不要让领导花时间去理解，而要一目了然，直接能用你的信息去做出决策，部署下一步工作。
2，说话要言而有信
你的形象就在你每一次说出的话里，言而有信，言出必行，大家才能更信任你。前几天看到刘轩写他父亲刘墉老师的一篇文字，他说和刘墉老师合作的朋友都说刘墉老师很难搞，但是很值得信任，说出去的话必定能践行，约的几点就一定几点到，所以大家都很愿意和刘墉老师合作。我们日常生活中可以先从守时开始，严于律己，言出必行。
3，说话要讲究顺序
写文章有正序，倒序，插叙，说话也是一样。想要人注意你的观点可以先抛出结论，然后进一步阐明。如果只是想分享故事，那就可以按正常顺序来表达。顺序不同，获得的影响也就不一样了。
当然想要获得存在感，最重要的还是不断提升自身能力，毕竟喜马拉雅山什么都没做，只是很高而已。
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