用好三大宝典，培养高素质干部队伍
近日，自治区党委党的建设工作领导小组召开会议，马兴瑞书记强调，要建设高素质专业化干部人才队伍，深入实施人才强区战略，树好用人导向、严格用人标准，优化队伍结构、加强教育培训，努力培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。“为政之要，惟在得人”，干部队伍培养是我们党和国家一切工作的基础，是我们党带领人民战胜各种艰难险阻，取得一个又一个胜利，不可或缺的中坚力量，我们要始终把“筑牢政治忠诚、练就过硬本领、树牢廉洁意识”作为培养高素质专业化干部队伍的关键之举，持续加强全程培养，努力推动型咸亨青蓝相继、薪火相传的干部队伍建设新局面。
以筑牢政治忠诚为根本，夯实干部培养之基。天下至德，莫大于忠。对党忠诚、听党话、跟党走是培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的第一关，对党忠诚是干部队伍的首要政治品质和政治生命线。在干部考察工作中，领导干部要练就“瞻山识璞、临川识珠”的慧眼，把考察年轻干部政治素质放在首位，把是否能自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为考察干部的首要条件，多方面、多层次考察干部的政治素质，严把选人政治关，选出对党忠诚、严于律己、政治素质过硬的优秀干部，防止干部“带病提拔、带病上岗”。
以练就过硬本领为基础，厚植干部培养之势。庭院岂生千里马，花盆难养万年松。青年时期是干部成长成才、拔节孕穗的黄金时期，到基层一线、吃劲岗位、急难险重任务中经历风雨是提升干部自身能力的有效途径，要精准施策，根据干部自身优势，循序渐进地交任务、压担子。有道是业精于勤荒于嬉，干部要主动当“热锅上的蚂蚁”、多接几回“烫手山芋”，才能磨出真功夫、真本事。单位要加强对干部队伍的教育引导和日常管理，积极发挥“多岗锻炼”和传帮带作用，同时建立常态化监督机制，坚持奖惩并重，激发干部队伍在日常工作中的内生动力，如此方能培养干部成长为独挡一面的“参天大树”。
以树牢廉洁意识为底线，永葆干部培养之力。欲虽不可去，求可节也。清正廉洁是高素质专业化干部队伍之魂，更是我们党一贯倡导的优良传统和作风。要始终坚持选贤任能，把“忠诚、干净、担当”作为选人用人的风向标，不断拓宽选人用人视野，扩大选人用人范围，不断提高选人用人水平。要坚持绷紧正风肃纪反腐弦，引导干部管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，把能修身立德、作风正派、家风优良、心有群众中想干事、能干事、干成事的干部选拔出来，切实让干部队伍风气正起来。
