我有个女性公务员朋友，在体制内干了10来年，因为是公检法系统，所以自己积累了很多的办案经验和人脉资源，能力不错，代理案子不在话下，想过几年自己出来做律师。在一次谈话中，他向爸爸透露了自己的想法，谁知他的父亲竟不假思索的骂道：都是胡闹，有什么还能比稳定和铁饭碗重要！他的父亲是一个踏实地道的老实人，所以，看不上也看不懂这些放着铁饭碗不要的人究竟在瞎折腾什么！
现在有句话很流行：人和人之间的思想差距，比人和动物的都大。这句话虽然不雅，但却说出了一个道理：一个人有什么样的思想，就会采取什么样的行动，最终造就什么样的人生。
没有哪种想法是绝对正确的，也没用哪种想法是肯定错误的，但不同的想法造就的人生肯定是不一样的。
有本书叫《思想致富》，不是努力工作致富，也不是踏实肯干致富。是的，思想是一种将人和人区别开的巨大力量。
那么一个人之所以这样想而不是那样想，究竟由什么决定的？思考模式是天生的吗？眼界和看法也是固定的吗？
在职场中，有这样一种现象：那些沟通能力好，情商较高甚至有些圆滑的人出身大都是干部家庭；而那些做事踏实认真，服从性好，但沟通能力一般的人往往是农村家庭出身的孩子；而经商家庭出来的孩子大都性格外向，适应能力强，但受不了吃苦和压力；知识分子和中产阶级家庭出身的孩子大都很自信，做事有韧劲，但有时显得非常固执（没有贬低或者赞扬哪类人的思维方式和性格特征的意思）。
所以，您看，没有人天生就会以哪种方式进行思考，我们的思想和性格很大程度上都是由我们所处的环境和所接触的人决定的，而随着我们工作和生活圈子的变化，我们的思想也会不断地变化。
那一个人应该如何思考才能做出最佳判断？
现在有很多做的非常好的企业在培养接班人时，会这样做，他们会挑选一个年轻聪明的人，而这个人并不去专项钻研某一部门的业务，而是在熟悉和了解一个部门后，跳到另一个部门，从而学到整个企业各个系统的知识，所以在他对企业进行思考和做决定时，能够更客观，更全面，更能够统筹全局。所以我们也要这样培养自己，创造条件多接触和了解不同类型的企业，不同风格的人，观察不同事物的运行规律，积累经验和见识，按照人和事的普遍规律来思考才不至于蛮干。
俗话说：三个臭皮匠，顶个诸葛亮。一个人的想法虽然很重要，但有时候集思广益更能帮我们打开思路。不过就算集思广益，也要请教那些真正做成功了你想做的这件事的人，理性分析，理智思考，彼之蜜糖，吾之砒霜，别让情感代替了思想。
记得很多书上都宣传这样的思想：金钱是万恶之源，所以，您看，现在依然有那么多人说对自己金钱不感兴趣，金钱会带来灾难。我想除了那些自己人生失败还自我欺骗的人和那些真正不缺钱花的人，没有人会对金钱不感兴趣。所以，不论是一种被大家都公认的规定，还是一种大家默认的习俗，甚至是每个人都这样做的事情，我们还是要保留批判性的思考方式，多问问什么，才能越活越通透。
