怎么能够有更多的好友给我点赞呢?
怎么能够有更多的好友和我互粉呢?
百思不得其解。
好难呀!
百度了一下说怎么做才能招人喜欢:
如何才能成为一个招人喜欢的人?
第一、己所不欲勿施于人
这也就是心理学上说的共情,对于共情,人本主义创始人罗杰斯曾这么定义共情:“所谓共情,是指站在别人的角度考虑问题,它意味着进入他人的私人认知世界,并完全扎根于此。”
很多人都喜欢做一个热心的好人,也不看对方愿不愿意,喜不喜欢,一厢情愿的做所谓的好事,让对方为为难,这样的热心可不是高情商的表现,真正高情商的人是不会为难别人的。
高情商的人,会懂得巧妙的,不让对方难堪的去帮人,或是给对方提出合理的建议,而不是直接用钱来解决问题。当对方不愿说自己的事情,不会一直逼问对方,而是快速的转移话题。
第二、善于发现别人的优点和不足
善于发现别人的优点,巧妙委婉的夸人。就算别人有缺点,也尽量不要用侮辱性,讽刺的语言去伤害人,尽可能不指出来。社会学家指出,总喜欢说一些真实的坏话不是诚实的表现,而是典型低情商的表现。高情商的人能够既明确指出对方的不足,又能不让对方不反感。
第三、处处为别人着想
不能自私自利,要处处为人着想,一个自私自利的人总会让人讨厌。而懂得设身处地的关心人,尽量说好话暖人心,则更招人喜欢。所谓好话入耳三冬暖,冷言半句六月寒,高情商的人必定是懂得说好话的人,不要觉得说好话就是虚伪,适当的表扬可以让人更好的进步,这样做利人利己,何乐而不为?
第四、幽默
善于自黑,说话风趣幽默,开得起玩笑,不玻璃心,不公主病,不会乱发脾气,不会为了一点小事斤斤计较,善于包容别人,懂得尊重人,不自高自大,自以为是。
并且,并不是所有高情商的人都一定招人喜欢,很多人招人喜欢,是因为善良靠谱,所以,我们不能太虚伪,不能两面三刀之,这样的话,还不如做个低情商的老实人。
有些人虽然情商不高,却一样讨人喜欢,是因为他们善良靠谱,真实有趣,不像一些所谓的高情商,很懂花言巧语,但是人品很差,三观不正,撒谎成性,见利忘义,做事相当的不靠谱,这种人一样是不受欢迎的。
想要做一个真正受欢迎的人,不仅是要高情商而已,还要做事认真负责,为人靠谱,同时,最好还要有点个性,善于自黑,懂得说好话,暖人心。
感觉好难呀!
又百度了一下,还有这么说的:
【1】心要正——敢替人说话。
一个人要敢于树立正能量,要敢于替正能量的人说话,也就是让自己树立一身的正气,才能够让小人怕你,才能够让善良的人拥护你,大家永远记住在这个世界上,善良的人永远占了绝大多数,小人永远成不了大的气候,所以不要理会别人怎么看,要坚定自己的信念,才会走得更稳。
【2】求必应——及时回应关切。
人和人之间的交往,最重要的一点就在于相互之间的尊重,而对于别人及时的回应,就是最好的尊重方式,如果人家找你办事,搞了几天也没有给人家回个信儿,你说人家生气不生气呢,能办就办,不能办就不办,一定要给人家一个回应,让人家心里面知道你是怎么想的,知道结果是什么,这是为人处事最底线的原则,永远都不要破坏掉。
【3】忙必帮——有钱帮钱场,没钱的帮人场。
不管自己能力大小,也不管自己身份地位如何,能帮别人的忙,一定不要让自己闲着,常言说得好,有钱的帮钱场,没钱的帮人场,只要你人到场,你的人缘就会非常好。
【4】事必清——事事有结果,件件有着落。
和人打交道最忌讳的事情,就是事情搅到一块,永远也搞不清,不仅自己心里面是一个疙瘩,别人也不会很踏实,所以,一定要把事情搞清楚,件件得到落实,该是人家的就不要站着,该是自己的就不要放在别人那里,做一个清清白白的人,心里面才会透亮。
【5】话要明——把话说在明处,打开自己的心。
和人打交道,自己的心一定要放在明处,说话一定要说明白,只有把自己的心扉打开了,别人才能走进你的世界,你才能够走进别人的世界,相互世界融合,才能真正的把关系得到改善,你的人际关系才会彻底的得到改变。
【6】利要让——你对别人越客气,大家对你越信任。
一个人不要把利益看得太重,只要有了关系,只要有了人情,就不愁没有利益,所以在利益这个问题上,能让的就让给别人,该自己的也不要客气,只要心里面能够问心无愧就足矣。
没有这样说的:
1.不要八卦他人隐私
八卦是人的天性,但是八卦也要分场合,如果你是在自己的私人圈子八卦,那是你的个人生活,无可厚非,但是如果你在职场上,在办公室里面喜欢八卦,那就招人反感了。
在办公室里,尤其不要八卦他人隐私,不要成为那个让人讨厌的八卦人,因为没人喜欢自己的隐私被别人传来传去,成为大众的调味品。即便最大心眼儿的人,也不喜欢自己的隐私被别人说三道四。
虽然我们不能阻止别人八卦,但是我们可以让自己做到不八卦。让办公室的八卦消息到自己这里成为终点站。如果你能做到这一点,相信你能成为办公室里大家所能信任的那个人。日久见人心,时间长了,大家会对这种不传八卦的人怀有好感。
2.胸怀宽广一些
既然是在职场上工作,既然是和办公室里面的人打交道,那么就不要斤斤计较,胸怀宽广一些,对于一些小事琐事,能过去就过去,不要为此过于纠结,否则就会变成小心眼的人。
胸怀宽广一点,别人也愿意和你打交道。遇到明事理的同事,大家你敬我一尺,我敬你一丈,就会很好的合作下去。遇见那些不明事理的人,下次合作保持戒心就够了。
同时心胸宽广的人,快乐的是自己,因为你对很多事情看透了,或者说不在乎,那么你自己就会开心一些,你越在乎一些细节,到最后不开心的还是你自己,不如索性看开一些。
3.设置一个有底线的容忍度
职场上肯定会发生一些不开心的事情,在办公室里,也偶尔会发生一些争执,遇到这样的时候,一定要忍,我们说退一步海阔天空,能忍就忍一下。
但是任何忍耐都不是无限制的,要给自己的忍耐设置一个底线,这个底线就是你的最低原则。同时你应该让办公室的人知道自己的最低底线在哪里,一旦越过这个底线,那么你是绝对不可能退让半步的。
而在这个底线以上,那么应该学会忍耐,因为总是争执,带来的伤害是双方的,也不利于自己职场的发展。时间长了,同事们也不会喜欢这种爱争执爱计较的人。