外向型心态提升学习力。
这是《心态》一书，精读分享的第41篇。
在成年人的学习中，有一种很好的方法就是向他人学习。
拥有内向型心态的人，却很难做到这一点，因为他们认为自己是有价值的，他人是没有价值的。所以，内向型心态的人容易变得骄傲自满，成功时沾沾自喜，失败时抱怨他人，看不到自身的问题，这样的心态几乎就没有学习的空间。
拥有外向型的心态更能提升我们的学习力。
我在第一次担任主管期间，由于内向型心态的影响，我视人力资源部门的其他几位主管为竞争者，只想自己表现，我觉得自己很有价值，他人没有那么重要。所以，也就没有向他们学习的必要。
刚担任主管，遇到管理上的问题很多，我只好从书本上学习如何做管理，成长很慢。
后来，我的领导提醒我，其他几位主管，他们都是比我更早进入职场的前辈，有着更丰富的经验，独到的工作方法。我现在所遭遇的情境，他们早就遇到过了。他们身上一定有我可以学习和借鉴的东西。
我改变了自己的想法，更加偏向外向型的心态，认为他人一样重要，这让我更清楚的看到了他人的内在价值，和自己的不足。后来，在这几位主管身上，我学到了很多的管理经验和方法。
最后我发现，外向型的心态能够让我们变得更加谦卑，在看待他人时，更容易看到他人的价值和闪光点，在看待自己时，更容易发现自身的不足，这对于我们的学习提升，会有非常积极的效果。
因此，外向型的心态能够不断提升我们的学习力。
