前几天A收到公司的邮件让带着身份证和信用卡去地税局申报个人所得税。没有前因后果，只是说地税局要求的。由于工作太忙，于是就忘记了这件事，前天忽然想起来赶紧打电话给邮件上标注的咨询电话，接电话的是一名女士，可能是因为A没有表达清楚，对方态度非常不耐烦，可以用恶劣来形容。随后经过一番教育，这位女士让A联系另外一个电话号码。打过去无人接听。第二天他继续打，还是无人接听，直到今天终于听到电话那头带着口音的一位中年男士的声音，他问A哪个公司的，财务没有告诉你们怎么弄吗？A说公司没说。他让A报了自己的姓名，然后告诉他，柜台不受理了，你自己在网站上申报吧。A说哦。然后开始登录男士给的网址进行申报，越填越觉得不对劲。然后A又打电话问，还是那位男士，他听出了A的声音，哦是你啊，我再看一下，哎呀，你这个还是来一趟地税局吧，要当面确认一下。
于是下午找了个时间和领导请好假到了地税局。办公室只有一位女士，同样问了姓名和身份证号码，然后调出来一个纳税记录。她指着两行条目对A说，看到了没，你四月份两笔收入，但是税收基数不对，要合并计算的，你还要补缴1068元。A一看，4月份是有两笔收入，一笔是前家公司发的三月份的工资，一笔是现在东家发的工资，两笔工资在两个单位分别缴了税，都是按3500的基数算的。作为一个守法缴税的纳税人，实际却是个税盲，表示这没毛病啊。女士说税收只按工资实际到账日来算，如果是四月份到账的收入，那么就应该合并按照9000～35000这个纳税段缴纳个人所得税。A是三月底跳到我们公司的，他再三强调原家公司发薪日为下个月的10日，所以四月份的第一笔收入其实是他三月份的劳动报酬。但是工作人员一直强调是按收入到账日期来算。后来搬来他们局长又一番谈，说税法就是这么规定的，没有办法，只能补缴，期间A不止一次的要求看规定，都没有实现。最终的结果就是补缴。
另一个同事的情况则不然，本来是招他过去补缴的，因为一月份有两笔一模一样的收入，分别缴纳个人所得税，按照税收人员的意思，应该补缴，因为合并计算的话应该到更高档了。后来他去一看记录，这不对呀，明明是公司搞错了，多收了税，税收人员一看，哦哟，好像是这样啊，那我处理不了，你等等，我们局长给你打电话。过了几天他接到电话确认情况，局长让他找原家公司开证明，不是一笔工资分两次汇入，他很直接，公司又不是神经病啊，再说我已经离职了，怎么开证明？后来不知道他怎么说服了局长，自己写了个说明就算了结了。事实上多收了他300多的个人所得税。税收人员说那这个你得找原家公司退你了，我们没办法处理。
所以这就是补缴和多缴的不同处理方式。
