稻盛和夫被称为日本经营之父，他不仅创造了商业上的奇迹，而且在人生智慧方面给很多人带来了启发和滋养。
通过在工作、生活和经营中的实际经历，他总结出适用于每个人获得美好人的经验法则。虽然每一条人生法则看起来都平淡无奇，可以用浅显的语言表达出来，但是却蕴藏着真理之光。
稻盛和夫的将自己的处世哲学作为在工作和生活中思考的基础，同时，也给我们每个人带来了关于人生更精妙的解读。
稻盛和夫认为，所有人活着的目的和意义就在于：”提升心性，磨炼灵魂。“
思维方式决定人生方向
稻盛和夫先生用自己的人生经历总结出一套独特的“人生方程式”：人生·工作的结果=思维方式×热情×能力
从这里我们可以看出思维方式是首要因素，如果思维方式是积极正向的，一个人的热情和能力就向着好的方向发挥，反之，思维方式呈负向方面，那么即便有再大的能力和热情，最终只会让自己南辕北辙。
比如，在成长过程中，如果我们总是被固有的思维所禁锢，无法突破自我限制，不相信自己可以改变人生实现逆袭，那么一切都没有可能。
反之，我们的思维方式具有成长性质，它可以透过事物的表象看见内在的规律，那么我们就乐于接受一切可能性并愿意为之付出行动和努力。
只有先想到，才能去做到；只有先相信，才能去实现。
思维方式决定着我们努力的方向。只有保证方向正确，努力才有意义，否则，就会掉进无效努力的陷阱。
保持热情，是成长的内在驱动
稻盛和夫说到：“缺乏对工作高度的热情就不可能取得卓越的成果。无论哪个领域的成功人士都喜爱甚至迷恋自己的工作。”
他每天都要处理繁忙的工作，很少在家。邻居会关切地问他的妻子：”你丈夫多晚才回家啊？“连乡下的父母也不放心来信劝他：”那么拼命，会把身体累垮的。“
但是，在稻盛和夫看来，工作对他是一种享受而非劳累。因为喜欢工作，所以感觉不到辛苦和疲倦。
得到名师李笑来也曾说过，他工作起来就会有一种停不下来的感觉。在旁人眼里他是在拼命地工作，可是只有自己才能体会工作创造价值所带来的愉悦感。
由此看见，只有对工作保持热情，才能给自己带来超强的动力。因此，培养对工作的热爱是非常必要和必须的。只有喜欢，热爱，我们才能将自己的潜能激发出来，创造出更多的惊喜和价值。
如果，有人对自己的工作怎么也喜欢不起来怎么办呢？稻盛和夫告诉你，先让自己一心投入工作再说。
即便是不太喜欢的工作，可以向告诉自己”我在干一件很有意义的事情。“，”从事这项工作是我的幸运。“让自己先认真地投入工作。
或许，在开始的一个阶段会有些痛苦，但是，随着投入的加深，你会发现自己做出了成果，慢慢就会产生兴趣。
于是，越有兴趣就会越投入，越投入就会越喜欢，从而让自己走上一个良性循环的过程。
抓住当下，就是最好的时刻
当我们刷新了认知，升级了思维方式之后，对一件事情也怀有期待之情，那么是不是就能保证得到成长呢？当然不是。我们还需要抓住每一个当下，付出行动。
在《世界尽头的咖啡屋》里，主人公猛然间意识到自己被困惑多年的根源在于：”为什么很多人都要把那么多的时间花在准备工作上而不是直接去做？“
其实，要想让梦想付诸现实，就必须通过行动，而最好的行动就是把握好当下。
人们总是习惯把自己的愿望推到以后，等到某某时刻我再去做。其实，正是这种拖延的心理让很多的想法都在时光中消磨殆尽了，最终，我们也没有等来。
所以，想要获得成就就先要去做，少一些无谓的想法，多一些具体的行动。在行动中去总结反馈，优化改进，才能得到实实在在的成长。
一位朋友曾经是一个普通的职员，因为喜欢阅读，就每天利用下班时间读书，写书评。其他同事有些不理解地问，你那么费时间地去看书写东西，那么累值得吗？
两年后，这位老师因为持续的付出收获了资源和机会，她可以一边在家办公，一边照顾孩子，还可以拿到比之前的工作翻几倍的高薪。因为没有那么多的担心和顾虑，因为只是踏实的付出，她过上了自己喜欢的生活。
所以，有时候我们不缺少机会，我们缺少的只是足够的付出。我们无需过多地憧憬未来，我们只需更多地把握好当下。因为每一个当下的付出都会成为以后的积累和蓄力。
提升认知，相信自己能够获得自己的人生壮举；找准方向，找到目标，付出不亚于任何人的努力；相信每个人都会生而不凡。
