中国过去30年的社会发展,从认知优势的构建角度看发生了三个具有跨阶段的变化
序言一部分
1、为什么要持续的自我成长
“人与人之间的差别,大于人与猪的差别。”任何一个人和任何一头猪之间的基因差异,是恒定的、可量化的,但是,人与人之间的差异则会大到完全超乎你的想象,乃至无法预测。
人与人之间,会因种族、文化、性格、价值观等等产生诸多区别,但是我更愿意把这些区别都归因于一点:认知差异。
2、为什么要学习“学习”本身
因为这个世界太大,而我们的智慧有限。只有掌握了更有效率的学习方法,才能在极为有限的时间里,把自己的认知水平比别人多往前推进一厘米。
序言二部分
1、为什么盲目的学习没有任何的作用
“如果你只是孤立地记住一些事物,试图把它们硬凑起来,那你无法真正理解任何事情……你必须依靠模型组成的框架来安排你的经验。
2、自我学习的三个目的
一是解释问题;二是解决问题;三是预测问题
3、如何评价自己是否学到知识
学习之后,你的行为或认知是否发生了改变。如果你上了一年MBA(工商管理硕士)课程,可回到公司之后,自己的管理方式完全没有改变,那么你的学习显然是无效的。
4、什么是知识管理及对其三个层次的认知
知识管理就是通过对外部信息进行加工,提高我们改变认知或行动的速度。在这个理解基础上再去看现在形形色色的学习方法和管理技巧,就能看出大家对知识管理的认识大概存在着三个维度。
第一个是数据管理的维度。在这个维度上,我们所谈论的知识管理更多是具体的数据层面技巧。比如,下载的文件怎么保存?学到的知识点怎么归类?如何快速搜索文件?如何给文件贴标签?怎样整理文件夹?在哪里找到合适的书单?等等。
第二个是信息管理的维度。在这个维度上,我们关注的是怎样更好地理解、消化和应用获得的各个知识点。有很多非常有用的方法可以组织起来强化这一过程,比如:如何做读书笔记?如何用思维导图增强理解?学习中精读和泛读的区别、行动学习法、刻意练习等等。而能够有效利用这些方法,也是一个学习者进阶的标志——能够有效地把学到的知识用于解决问题。
第三个是底层规律的维度。在这个维度上,我们关心的不仅仅是具体的方法和技巧,更关心自己的认知深度:我们必须在大量具体知识积淀的基础上,形成更宏观和抽象的理解,在深层次上掌握普遍规律,从而将之前学到的繁杂的知识用一根线串起来,在具体知识之外找到新的答案,将有形化为无形,又将无形用于有形。
5、到达“底层逻辑”层次会是怎样的感觉
过去我们认为,学习主要是输入和消化的过程:我们通过阅读更多的书籍,参加更多的课程和培训,让自己增加更多的输入。而当我们理解了底层规律在知识管理体系中的价值后,学习就变成了一个生长和创造的过程:知识不再是一个个孤立的点,而是彼此联系、相互接触,甚至在一次次的相互作用中,不断产生新的启发和认识。知识开始了自己的生长!
6、本书的主要讲述内容
本书共分为四个部分,分别是“知识管理与认知优势”“掌握临界知识的底层思维与方法”“发现和应用自己的临界知识”“常见的核心临界知识及其解释和应用”。
第一部分,我会介绍为什么知识和知识是不一样的,有些知识比其他知识的威力更大。少数的知识能够给我们带来关键的影响,这就是临界知识。
第二部分,对于学习临界知识而言,首先要掌握的是底层思维和方法,其次才是具体的知识和技能。
第三部分,在掌握了理念和方法的基础上,回到核心问题:如何找到有价值的临界知识并把它应用到生活中。
第四部分,每个人都应当有自己的框架来安排自己的临界知识,当然,有一些临界知识是通用的。我在介绍这些知识的同时也提供了应用的案例供大家参考。
第一章:知识管理和认知优势
1、中国过去30年,知识获取发生了怎样的变化
中国过去30年的社会发展,从认知优势的构建角度看,大概有三个阶段:
第一个阶段:知识数量构建认知优势;
这个阶段大概是从20世纪90年代到2000年左右。这一阶段的特点是,市场从计划经济转向市场经济。在这个过程中,知识在商业竞争中的重要性越来越凸显。过去在制度转型中凭借大胆“下海”获得红利的企业家,在市场逐步规范的过程中渐渐隐退。而90年代到2000年,大学生是非常吃香的人才,学院派加入市场进一步提升了企业竞争对知识的需求。代表性事件是这一阶段各种咨询企业、广告公司等知识密集型行业蓬勃发展。
第二个阶段:知识获取速度构建认知优势;
从2000年开始差不多持续到现在,是知识获取速度构建认知优势的时代。在这一阶段,国内互联网日新月异的发展打破了知识获取范围的边界,过去在少数圈子里传播的专业知识现在可以非常方便地被我们获取。因此,知识数量构建的优势被瓦解;相反,以更快的速度获得最新的知识成为新的竞争优势来源。由于互联网行业被改造得最彻底,这一情形在互联网中的表现也最典型。在2000年之后的相当长时间里,国内的互联网发展基本就是越来越快地学习国外产品的过程:从门户网站开始,到搜索引擎、SNS(社交网络服务)、微博、在线视频的发展,无一不是如此。其中典型代表就是现任美团网首席执行官王兴,他的校内网、饭否和美团,无一不是第一时间引入美国快速兴起的产品,Facebook(脸谱网)、Twitter(推特)、Groupon(美国团购网鼻祖)。这种依靠知识获取速度构建的优势,成为知识改变命运的重要力量。
第三个阶段:知识深度构建认知优势;
第三个阶段,是我认为现在可能已经慢慢到来的、知识深度带来认知优势的时代。随着移动互联网的发展以及像TED(一家致力于传播创意的非营利机构)、译言网、智能网页翻译技术的发展,国外新的思想理念引入国内的速度大大提升;同时众多行业的媒体在激烈竞争中,基本都把报道国际最新发展动态作为基础内容,使得优先获得国外信息这一方法带来的先发优势越来越弱化。比如,在罗辑思维旗下的音频App“得到”上面,你可以只花199元订阅《前哨·王煜全》,第一时间获得过去只有少数人才了解的全球科技创新风口;或者订阅万维钢的《精英日课》,把西方经济、社会、科技、哲学界思想的新突破第一时间收入囊中。这种以极低成本获取第一时间资讯的现象,使得速度优势被极大瓦解。
在这种情况下,很多产品和创业方向可能会越来越同质化,对热点、风口的追逐也越来越密集。这也是近年来所谓的“风口”转换速度越来越快,而每次风口的能量也越来越大的一个重要原因。于是,在知识数量相似和知识获取速度相似的情况下,我们的产品和策略能否在竞争中脱颖而出,可能越来越取决于知识的深度。
对同一个产品和项目,理解的深度不同决定了结果的不同。王兴的美团能够在千团大战中胜出,不仅仅是因为他第一时间看准了团购这个方向;更重要的是,他在众多竞争者中是看得最深刻的。介绍王兴创业十年经历的书籍《九败一胜》提到,当其他团购网站在大打广告战的时候,美团王兴坚持不加入广告大战,而是坚信决定团购事业的关键是:高效率、低成本;高科技,低毛利。他把别人用于广告的钱,投入系统开发和效率提升。最后美团的胜出成就了“新美大”这个互联网新巨头,可以说是知识深度的胜利。
有意思的是,美团在千团大战中脱颖而出后,王兴说了这么一句话:“多数人为了逃避真正的思考愿意做任何事情。”
我们都对“知识改变命运”耳熟能详,然而改变命运的不再是知识数量这一维度,更重要的是认知的深度。在知识大爆炸的时代,我们必须对知识进行管理,而管理知识最重要的并不是大多数人以为的对知识进行收集、分类、保存。知识管理的核心实际是通过管理知识提升我们的认知深度,进而改变我们的行为模式。因此,对我们最重要的问题便是:如何提升我们的认知深度。
2、如何简单的理解什么是有深度的如认知
所以,有深度的认知能力是这样的:在分析问题的时候,能够跳出问题本身思考更普遍的情况;在寻求答案的时候,能够根据理由可信度判断是否接受这个结论。
理解了什么是深度认知,让我们再进一步思考:通过深度认知得出结论,往往能解释相似情境中的很多问题。在这些结论中,有些结论经过了更为广泛长期的验证,也在更普遍的领域具有指导意义和应用价值。那么,这些结论就是我们说的临界知识。
所谓“临界知识”,便是我们经过深度思考后发现的具有普遍指导意义的规律或定律。掌握临界知识,我们便能开启学习的“少即是多”“四两拨千斤”模式,从而极大地提升学习效率。
3、为什么大多数人的认知上不去
在我看来,问题不是我们不够努力,不是我们不够聪明,而是我们的努力有一个重大的误区。我们一直把时间花在想办法提升“技术效率”上,而忽略了真正重要的“认知效率”
我们大多数人的学习层次一直无法提升,就是因为我们掉进了追逐技术效率的游戏圈套:我们越努力,跑得越快,要学习的新知识就越多。而这,让我们陷入了学习的“老鼠赛道”。在老鼠赛道中,我们看起来一直在努力,可是其实是在原地打转
要想从老鼠赛道中跳出来,我们就要努力提升认知效率;而要提升认知效率,就要找到撬动效能的杠杆点——临界知识。20%的知识比80%的知识更有用,我们要做的是花80%的时间,用在这20%的关键问题上,而不是平均地把时间花在各种知识上
4、我们应该学些什么
你可能会困惑:“无用”的事情那么多,我到底应该学习哪些无用的知识呢?
在我看来,各种表面上看起来“无用”的不相干知识,最后在底层都会联系起来。而一旦你理解了这一点,就找到了知识一通百通的突破口。比如,你对历史感兴趣,一定会研究到地理和人类文化;而研究人类文化,就一定会进入心理学和传播学的领域;而如果你对外语感兴趣,也会从语法学习延伸到研究语言产生、文化变迁等。一旦你的研究深度达到底层规律的层面,表面上看起来不相干的问题都会在底层盘根错节地联系起来。而将这些“不相干”的事情联系起来的,正是我们说的“临界知识”。
如果从这个角度理解能力,我们一生就需要学习三个级别的课程:
(1)公共基础课:执行能力;
(2)专业必修课:专业能力;
(3)通用必修课:结构能力。
执行能力、专业能力和结构能力都应该学。但是,我们大多数人投入80%的时间学习执行能力,投入20%的时间不完全地学习专业能力,而几乎没有投入时间提升结构能力。然而,二八定律告诉我们:20%的知识决定80%的结果,你应该把更多的时间用在结构能力和专业能力的学习上,通过掌握临界知识做到游刃有余。
第二章:掌握临界知识的底层思维与方法
1、什么是“低水平勤奋陷阱”
付出的很多,收获的很少——就如这句话:听过了无数个大道理,却仍然过不好一生。
2、为什么会出现“低水平勤奋陷阱”
人们将读书的目的视为储存很多的信息,但是大脑是作为人类最重要的器官,它的存在主要是为了思考!而不是记忆;所以我们读了很多的书籍,但是能记住的很少。
3、如何避免出现“低水平勤奋陷阱”
寻找临界知识;每一种临界知识都是我们思考问题,认识世界的重要工具。当我们要解决某个问题时,主动去寻找可能会讨论这个问题的文章和书籍。
4、学习临界知识——需要具备的两个心态
底层心态之一:绿灯思维
底层心态之二:以慢为快
5、如何提升我们的学习能力
💎反思/反思的作用:帮助我们发现知识的误区;促进已有知识产生新知识;督促我们检查学到的新知识是否用了起来;训练反思的三个方法:
(1)从小事反思,深入突破;(2)把生活案例化处理;(3)培养写反思日记的习惯;
💎以教为学
文章中学到的知识讲给你的爱人或者同事听
💎参加微信群,找到自己的社群,定期更新自己的观点心得
💎刻意练习
美国畅销书作家格拉德威尔在《异类》中告诉我们:“人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。只要经历1万小时的锤炼,任何人都能从平凡变得超凡!【后来证实这个理论错误❌】
刻意练习的核心是:尽管专家级水平是逐渐练出来的,但是关键在于受训者必须通过训练掌握更高级的心理表征,才能真正有突飞猛进的进步。
这里的关键词是:心理表征。
所谓心理表征,是指我们的大脑在思考问题时对应的心理结构。这个定义太抽象,让我们举个容易理解的例子。比如,对于下象棋而言,一个新手下棋的时候,看到的都是车、马、炮,“马走日、象走田”,而一个大师看到的却是棋局走势与可能的策略。这种对同一个问题有不同的认知方式,就是心理表征的差别
6、持续提升学习能力的三个技巧
💎记录💎定期回顾💎付费购买
第三章:为什么临界知识能四两拨千斤
1、临界知识少即是多的两个重要假设
很多时候,复杂的世界是由简单的基本规律决定的。
复杂系统不是简单的因果关系累加,而是各种因素相互影响的动态系统。
2、如何发现自己的临界知识
从自己感兴趣的领域入手,学习这个学科的重要知识
找到最重要的知识和原理的原始出处
尝试用更加基本的原理来解释这个知识
没有解释的时候,想办法寻找或者自己创造一个假设,并验证
3、如何应用临界知识
“知道”与“做到”之间的差别,需要不断——刻意练习
刻意练习并不是一直不断的重复记忆,而是至少有两个方面的重复:第一,在不同的场景中,重复应用同一个临界知识;第二,在不同的时间里,重复应用同一个临界知识。
借助外部资源掌握临界知识
刻意练习掌握临界知识:抓住问题的本质进行训练、大量持续练习
临界知识与预见性认知
4、用临界知识构建自己的“能力圈”
什么是能力圈:你真正擅长并懂得的知识,而且在这些领域,你要比90%的人都做得好。
四章:核心临界知识及其应用