“你的审美水平决定了你的天花板。”
在我十多年的职业生涯中，演讲次数也有近千场了，看过的演讲更是数不清。我没学过演讲技巧，全靠“古”喜欢的讲者，自学成才。在头马GTD俱乐部7年之YOUNG活动上被称作幽默教父的兰斌老师唱歌开场，首尾呼应的方式，被我“古”来用在一次面向医生的演讲中，生生把学术会议开成了联欢会。会后一位医生走过来对我说：“你在台上会发光，歌唱的一般般，但讲得真好。”我连连道谢，心想这是夸我吗？还是一般般吧？
那次活动上，我也欣赏到泥叔的演讲，欢喜之情难以自已。然而仔细琢磨泥叔那份骨子里透出来艺术气息，我“古”不来。还好我比huanhuan幸运，在会场门口碰到了尚未离开的泥叔，顺利地加了微信。不用为了加微信去花5800元。但你知道，泥叔是不可能在微信里教我演讲诀窍的。想学？自己掏钱参加“魔力演讲的六个引擎”！
讲真的，我犹豫了一下，想一想自己有没有必要再去花钱学演讲，毕竟我在目前的工作环境里演讲能力已经够用了。我尝试说服同事一起报名，她们没看过泥叔的演讲，生怕被市场上良莠不齐的公开课骗钱骗时间。最后，班主任昊昊用热情感染了我，我决定给自己的职业发展储备个“备胎”，进一步提升特长可能比弥补短板更能给你带来“耀眼”的个人职业品牌。学会《魔力演讲的六个引擎》，可以在公司里教会更多人演讲，也许以后我也能往职业讲师方向发展呢？
来到“魔力演讲”会场之前，M19微信群里的同学们已经开始热情互动，大家都很OPEN，感觉自己踏入了一个积极友好的魔力圈。做了10年市场总监，我太了解活动组织运营制造惊喜的套路，但还是被《魔力演讲的6个引擎》精美的教材、定制的可乐、五颜六色的桌椅和捯饬得妆面精致的导师给惊艳到了。这是真的是一群有“审美洁癖”的人组织运营的公开课。所有精心设计的细节都让人更愿意投入到课程中去。不需要隆重的音乐来欢迎讲师（企业内训课经常为了抬高讲师会故弄玄虚）。荔枝哥课前一直在教室里和学员们聊天，熟悉大家的职业经历和参训目的。课堂上荔枝哥也没有花太多时间在教材上条文式的内容，而是一直用示范、演练，让我体会到那些对方法的“拿捏”，感受朴实语言的光泽和匠心独具的演绎。一个案例逻辑遭到学员挑战，荔枝哥并没有纠缠，认真倾听学员的反馈后，很快修改了课件。这份担当和行为，让我看到一个西北汉子的实诚，靠谱！讲者不是高高在上的老师，教学相长，和学员的沟通状态70%，投入状态30%，这些教材里的知识点，荔枝哥做了现实的示范。大赞！
第一天晚上的诗王争霸赛，真的让我感受到了自己的弱点和差距。我只会讲学术，要讲故事，还要读诗！大脑直接down机了，一片空白。看了小伙伴们声情并茂的表演，听泥叔逐一点评，如此精准而实用。我晚上失眠了，急切的想知道泥叔如何在第二天把“艺术”这种只可意会不可言传的感觉教会我们。而我也决定第二天要争取更多机会上台，让泥叔可以精准提点我的改进方向。作为组长，我也要带领小组争取更多分数，从倒数第二挤进前三。
果然，从语言采集表达和逻辑结构上，泥叔用工具把演讲…不！不只是演讲，是打动人的讲话的艺术解剖得淋漓尽致。我突然觉得我以前自发自学的演讲能力终于可以有方法传递给更多人了。各知识点的技巧示范，泥叔信手拈来；学员们演练案例点评引导深入浅出，这背后只能是无数次的排练和实战中打磨出来的。这课程质量真不愧是已经独特、创新、自成一派的“老怪”，担得起“版权公开课”这块牌子。
两天一夜，我过得充实而快乐，演讲的经验变成能力，又提升到系统化工具。还认识了一批气味相投的魔友们。我们“魔力二次元”小组成功完成逆转，积分第二，得到惊喜大礼！非常感谢和蔼可亲的柴姐姐、心思缜密的郑老师、古灵精怪的huanhuan、积极热情的婧婷和青春逼人的小毛。虽然每次演练都只能选一人，但大家都会帮着上台的伙伴出谋划策，在短时间内集体智慧大爆发，屡创佳绩。你们都好棒！
回到南京，已是深夜。魔友群里仍然红包雨不停，这两天也是话题不断。运营团队还设计了培训后的线上持续练习的机制。这样子，语言采集和表达能力就有地儿练了。配合作业、复训、灵魂饭局…魔力演讲课程的训练效果有保障，人脉圈子质量好互动多，太超值了。
今天魔友群里有主持人问，培训回来后你有什么变化？首先我觉得自己的审美水平似乎又提升了，不仅仅是对演讲，对服饰妆容也开始挑剔了。这以后消费层次估计又要升级了🤣。这是这两天被导师和魔都的同学们熏陶的结果吧！其次，我对会议发言更有自信了。夏菁老师想听细节，我就简单补充一下具体情况：周一公司管理会，谈到上次请来内训的职业讲师价格贵，培训时间长，后续跟进不足的问题，我用这次自费培训的经历举例，提出为公司培养内训师，允许内训师向学员收取小额费用的建议，即为公司省钱，又提高参训人的参训自主性，又注重长期效果跟踪。老板当然喜欢省钱又有效的建议，一拍即合。而在之后，我又去参加销售新员工培训课程讨论会。我用“魔法入口”理论帮助我们的医学经理们把枯燥的学术知识，包裹到故事案例里，并且告诉他们所有的细节、对白、情绪渲染是销售话束不可缺少的部分，要让销售人员学会讲故事，用故事打动客户。这建议把我们销售总监镇住了。他说他以前一直是这样和客户沟通的，但是每次把自己的做法告诉下属，好像都很难复制，这次终于知道诀窍在哪里了。
这才回来第一天，我就学以致用，俘获了领导和同事的赞赏，心情大好！
遗忘曲线告诉我们，培训后的几天遗忘得最快，所以我报名明天就要完成线上演讲作业，尽快用实践巩固所学。希望各位有审美洁癖的师兄师姐、老师同学们多多拍砖，继续助我提升。
