今天学习了整理生活的一些方法和技巧：首先你一定要树立好自己的价值观，然后根据价值观去确定自己那些事情先做哪些事情不做，最后就是设定好自己的目标。
看似简单，实际上这不就是帮助人们为什么而努力，怎样找到持久动力的问题吗？
现在很多人忙忙碌碌找不到方向，或是努力着努力着泄气了，都是没有持久目标。
书中给到了一些方法，我觉得与其说给到了解决方法，不如说是思维的指导，但是这个方法，不像整理房间那样细致，更多的是需要找到方向。
一、树立核心价值观
我们国家提出来社会主义核心价值观，日常生活中，似乎也会认为，价值观指的不就是国家有关的，和我们有什么关系呢？我本来也是这样去想的，但通过看书却发现自己想错了。
这里的价值观实际上指的是自己去判断什么对自己最重要，最有价值。当能够确定自己的价值观的时候，就能够指导选择。
如果价值观能够确定，你就知道自己能够得到什么，失去什么。
这个提法，实际上我还是第一次听说，那么会想自己，原来似乎没有确定的价值观，努力的时候，有的时候会想，为什么要这么努力呢？所以入职到现在，八年并没有太大的进步，就是因为没有完全确定的目标。放弃了。
现在我的目标是成就感，通过做事，感受到成就感。成为一名能够影响别人，变得更好的人。我也希望成为名师，既然选择了这一职业，就要做出点成绩来。
现在做的事情。虽然比之前还要多，但是因为知道自己向着让自己变得更好的目标前进，心理上更轻松了，而且有愉悦感。
二、确认生活任务的优先级
人最重要的两个资源就是时间和金钱，时间也可以用精力替换，它们都是有上限的。但是你就只有这两种资源是最重要的，所以你一定要把任务的优先级确定下来。否则，你就会被一些紧急不重要的事情，被一些诱惑以及压力所误导，你就会不合理的分配自己的时间和金钱。
现在时间管理为什么这么流行？就是因为人们对于自己的时间不懂得管理理念，时间是有限的，如何在有限的时间之内实现自己之前所定的目标，务必有所舍弃。
时间四象限，这种方法很多人都知道，但实际上管理时间最重要的还是需要管理自己，先做重要紧急的事。将娱乐和休闲放到最后，今天看到一位朋友说，他本来想要去完成工作，但是偶然翻开手机，又翻到自己昨天没有看完的电视剧，于是就没忍住去看电视剧了，一个小时过去了，工作还没有完成时间，却浪费掉了
其实我对于管理时间这个概念不太很喜欢，因为我觉得时间是很难去管理的，关键就看你列好事件的优先级以后，你有没有最大的决心去实现它，当你特别特别想做某件事情的时候，你认为它非常非常重要的时候，你就能够做好。
第三个就是要设定季度SMART目标。
S指具体的（Specific）、M指可衡量的（Measurable）、A指可达成的（Attainable）、R指相关联的（Relevant）、T指有时限的（Time-bound）。一个目标基本上就是这几个特质。
首先，目标一定要具体，你不能给自己特别含糊的目标。你有没有反思过自己为什么每一年的新年愿望都没有达成？可能就是因为它们太含糊了。
比如，你2019年的目标是要多读书。那什么是多读书？你需要具体一点，读几本书，读哪几本书。
现在除了专业书以外，我选择读书会，就是因为自己没有办法衡量，并且当读完以后也没有办法检测，而跟着读书会一年读52本书，并且还能将读书的内容，通过写读书感悟的形式整理下来，这样的话，这个愿望就具体了。
第三个是目标的关联性
每个目标并不是一个独立的个体，它跟你人生许多重要的事情是联系在一起的，是一种共生关系。
这个需要在想一想，怎么样把它们关联起来。
第四个是要有时限性
就是一定要给自己的目标设定一个期限。
目标有时限性才会有紧迫性去解决，如果想着只是做某件事情，而没有时间截点，往往会堆到一起。
今天只是设定了一个方向，之前只是想着自己要做某件事情，但是却没有想着在某个时间截点做到哪一步。
目标，主要指事业方面了。我有大概的目标，但是没有把他们细化到每年需要完成什么，以及分解到每个月和每天，真得列一列了。
需要注意的一点就是，你的目标不管完不完得成，一定要有一个回顾和评价。如果一个目标完成不了，也没有回顾和评价，这就和说空话没啥区别，你只是自己在骗自己。所以一定要对自己的目标进行评价和回顾。
今天摸底考试后，需要做一次回顾了。
三、做你热爱的事
做事情的时候，我会因为热爱，把它当成自己的事情去做，哪怕没有人给钱自己也是很乐意去做这件事情的。
我觉得责任和爱就是最大的驱动力。
现在我从事着老师的教学工作，帮助学生成长自己，从中得到成就感，能够进修自己的教学能力，哪怕每一天没有时间去刷剧，只是看书写教学日志，学习听课，时间安排的很紧，但是自己在晚上睡觉的时候，会觉得这一天过得很充实。
