今天中午12点30分，我还在值班，领导打来一个电话：省公司领导要来将乐，去龙栖山视察工程，我单位正好在高速出口，是boss的必经之地，要做好突击检查的准备！然后直接领导就交代要做好迎接的工作！可是了解了一下，这个消息好像来的不真确。和市公司的打电话了解情况，boss没说要来。和龙栖山的同事问了下，也没有接到通知。既然领导都已经交代了，那就开始干呗。
于是，就把准备午休的同事全部拉起来，一起把整个营院的树叶打扫得干干净净，前后用了一个多小时的时间，搞到差不多2点钟。就让驾驶员带着县里给龙栖山的同事的慰问品上了一趟龙栖山。我们就原地休息一会儿等boss的到来。左等右等，始终没有boss的消息，然后就按照日常工作开展。
到了四点钟，组织员工打篮球。
打到一半的时候，领导打电话过来问我下午领导有没有来，让去慰问的情况怎么样了？前天交代的工作做得如何了？为什么这些工作一点回音都没有？
冷静思考，这几项的工作确实是我思考的不到位，
一是没有主动汇报工作意识，领导作为上级，需要掌握整个的情况，就像我交代我的下属一样！在体制内，埋头苦干不是一种好的策略。
二是站位点不高，思考不够全面，存有侥幸心理。工作等靠思想严重，没有主动作为的意识。
三是精力没有完全花在工作上。这两天手机的使用占据了我一大部分的时间，每天的工作都没有安排好。
四是没有发挥好下属的管理作用，让他们乱转，没有抓住重点。
明天早上给领导打个电话！
一是说明打这个电话的来意：
昨天的慰问的事情和前几天检查工作问题整改情况没有汇报这两件事，我昨天晚上也思考了一下，确实是我在很多的工作做得不到位的地方，昨天领导教育批评的是。
我自己也思考了一下，为啥会出现这样的问题。
一是缺少主动汇报工作的意识。教导员检查支出的问题，基本已经整改到位，除了二号的地板瓷砖暂时是买了地板革，看下会不会有更好的效果，其他的库室场所已经整改完毕。
二是精力没有完全迎检放在工作上，侥幸心理作祟，没有把迎检工作作为提升部队建设水平的一个抓手来看，工作按部就班，周末该休息就休息，没有发动下属一起干工作，导致你们急得更热锅上的蚂蚁，我们还是不愠不火的。
三是不懂和领导多沟通交流，自己埋头干自己的活。
感谢教导员昨天的批评，我会加以改正。
