我的朋友小慧，今年30岁，性格热情爽朗，几个月前又荣升了总经理助理，欣喜之余，我非常佩服她在事业的几个关键路口做出的明智选择。
第一次选择
她在湖北读大学时是团支部书记，各方面都很优秀，毕业时就被七、八家公司看中，最后摆在她面前的有两个选择:一个是湖北的教育单位，一个是广东的门窗行业（我们公司）。最后她毅然选择了广东。
她认为教育单位虽然工作稳定，福利好，还有寒、暑假期，是女孩子心中的理想职业，但年轻的时候就乐于享受，进入一个一眼就能看到老的职业，显然不是她的性格所能接受的。
她宁愿选择广东公司，就是因为门窗行业正处于迅猛提升阶段，而且公司还准备上市，个人发展具有很大的空间。
果不其然，她来到公司后，主动、认真并且高效地完成每一件事情 ，与同事们也相处得非常融洽，于是很快受到了领导的器重，提前转正、升职、并安排了重要的岗位。
第二次选择
不久公司产销部门重组，后勤部或客户部的经理职位由她选择。后勤部定时定点上下班，工作无压力，确实很吸引人。但她最终还是选择了客户部。
因为她觉得自己擅于表达，在客户部不仅能发挥自己的特长，还能和公司各类优秀客户产生良好的沟通，学到其它地方学不到的经营和处事方法。
虽然需要经常加班处理客户异常情况、电话24小时待机、每天关注销售数据及客户情况，但她乐此不疲......
因此连续两年都获得了公司的优秀管理干部荣誉。
她还是公司每年春节晚会、中秋晚会的最佳主持人，那谈吐大方、机智幽默、面面俱到的主持台风，赢得了大家的热烈掌声。她偷笑着告诉我，那是她大学时候练就的一门秘密武器。
终于有一件事情，加速了她职业提升的速度。
第三次
有一次部门月总结会，总经理突然参加旁听，快汇报完总结时，总经理忽然问华东区陈总监有关他们的老客户销量下滑的问题，陈总监根本没准备，一下子卡壳了。
总经理脸色变得很阴沉，他扫视了一下全场:“谁知道？”，一片寂静以后，做为列席会议的小慧举起了手。
她不仅准确地回答了下滑数据，还列举了下滑原因及客户的改善计划，一下子在领导心中留下了深刻的印象。
后面的事情发展就顺理成章了，恰巧三个月前总经理助理要休产假，她就被总经理点名破格提升了。
现在的她已经顺利通过总助的各项考核，正式奠定了她的职业位置。
我们公司做为当地的龙头示范企业，经常有省、市领导来参观和调研，她总是自信大方地站在总经理旁边，一边微笑着，一边专业地介绍着公司的产品及愿景……
相信以她高效的学习力，做好每一件事的认真态度，在自己擅长的领域不断精进的坚持，她的职业生涯必将是一片光明！
走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。 —— 莱 辛
水滴石穿，不是水的力量，而是坚持的力量。
只要我们勇于走出自己的舒适区，从最小的目标开始做起，坚持不断地学习和行动，相信美好的生活也会很快朝我们走来！
