新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，是科学技术进步与生产方式、经济结构、社会制度创新相结合的具体体现，我们要牢牢把握发展新质生产力的重要原则，推动经济社会高质量发展，谱写新时代新征程强国建设民族复兴伟业的新篇章。
发展新质生产力，创新是核心驱动力。人类社会产业革命的实践证明，科技创新能够促进生产力的结构功能与效率变革，科学技术是促进生产力发展的关键变量。新质生产力有别于传统生产力，涉及领域新技术含量高、知识密度大，我们要深刻把握新质生产力的内涵特征和发展机遇，坚持科技创新引领产业创新，把握新型生产要素，改革生产关系，以科技创新打造发展新质生产力的“主引擎”，以原创性颠覆性技术创新培育新动能，提升科技创新成果向重大场景转化效能，加快推进新型工业化和建设现代化产业体系，加快形成新质生产力发展的澎湃动能。我们必须树牢科技活动就是经济活动的理念，坚持“四个面向”，重点聚焦量子信息、聚变能源、深空探测三大科创引领高地等前沿科技和产业变革领域，发挥创新在发展新质生产力中的主导作用，有组织推进原创性、颠覆性基础研究和原始创新，推动颠覆性、前沿性创新成果竞相涌现，全力抢占发展制高点，开辟新领域新赛道，着力培育发展新质生产力的新动能，让更多“新质生产力”喷涌而出。
发展新质生产力，人才是第一生产力。千秋基业，人才为本，生产力是一个复杂系统，其基本要素包括劳动者、劳动资料和劳动对象，劳动者是其中最重要、最活跃的因素，面对新一轮科技革命和产业变革的新形势，发展新质生产力要抓住“人”这个最活跃、最具决定意义的能动主体，倾心引才、悉心育才、真心爱才，进而实现新质生产力新的跃升。我们要畅通人才引进渠道、加大招才引智力度是“先手棋”。要坚持“筑巢引凤”与“引凤筑巢”并举，扎实推进高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设，坚持五湖四海、贤能并重，充分发挥龙头企业、高等院校等的引才聚才平台功能，健全“不求所有、但求所用”的柔性引才机制，真正把人才优势发挥好。我们要优化服务保障，开通人才服务“绿色通道”，帮助人才解除当前之痛、后顾之忧和长远之虑，让人才能够安居乐业、潜心发展。要聚焦人才体制机制改革，敢于向用人主体放权，在实践载体、制度安排、政策保障、环境营造上下功夫，创造宽松舒适的创新创业环境，让人才放开手脚搞创新，厚植人才成长的沃土，为我国经济高质量发展持续注入澎湃动能。
