1：
初到职场的新人，常常感叹说没什么学的。有些人在一家公司都呆了半年了，来吐槽说想辞职换工作，问他什么原因，他说实在是学不到东西。
这实在是让人有些感叹：是这家企业真的让人学不到东西？还是‘你’学不到东西！
可事实上，一家企业既然能生存，能在市场有一席之地，它不可能让人什么东西都学不到啊？哪怕是一些小额贷款公司，天天要求你跑业务拉贷款的，做的厉害的都能从中获益不少；哪怕是大家都觉得坑很深的保险行业那些业务员们，仍然有干的非常出色，年收入超过普通人的。
所以说，当你察觉到近段时间学不到东西时，你就要反思一下，这是你个人的问题还是因为环境的问题，而不能一叶障目的就说在公司学不到东西了！
人必修课之十：跟优秀的人学习！职场潜规则，新人必修课之十：跟优秀的人学习！
2：
新人除了参加公司的培训之外，还有一种学习方式叫跟着人学习。
在企业中成长，不可能一直都有那种进步非常大的感受，总有一段时间是平淡期或者说是瓶颈期。当遇到这样的情况时，一时改变不了工作环境，那么就去观察身边的牛人，多和他们接触，去学习！
当你可以跟着资历深、口碑好的同事和领导近距离共事时，把握好机会，仔细观察他们是如何待人，如何处理事务，如何表达和沟通等。
有些职场规则是不太好用语言来表达的，可是你通过他们的行为、语言去判断，去领悟。
千万不要在你自己的低潮期去和公司散漫的人走太近，俗话说：物以类聚，你接触什么样的群体，慢慢的你自己就会变成什么样的人。
我们改变不了身边的环境，但我们可以选择自己跟谁接触。优秀的人身边总是聚集着一帮优秀的人呢，你和他们接触，多少会受到他们的熏陶和影响，从而变得更加的主动和积极。
3：
新人是最容易受到影响的群体，跟优秀的人学习，不仅仅能学到职场中的知识，还能获得对个人成长，对行业领域，对周边民生的了解。
他们看待这些事物的眼光很有可能触发你一个大的决策问题呢。比如说：买房！
刚工作一年的小李最近在听领导提及要买新房子时，随口问了句，结果领导很有兴致的跟她聊了聊看房的情况，看着小李认真听并认同的样子，居然还表扬她是个有想法的人，感叹若是他在小李这个年纪就有这方面的计划，也不至于现在这么辛苦。
这样的话题说多了几次后，让小李也动了念头，回家和父母一合计，居然将房子买了。一年后，房价疯涨，可真是乐坏了小李一家。
所以说，新人刚进公司除了努力学习和成长，做好本职工作外，多观察部门的同事，多去跟优秀的同事接触，让自己也变得优秀。
（我是职场春春姐，欢迎你的关注！）
