一个初入职场的90后，仅用了6个月时间就直接晋升到了部门经理，8个月时间成为总裁特助，对她的生涯案例拆解，学会了：
1、职场高速发展的1个思维；
相信自己一定可以做到，并找到目标人物，通过不断模仿达到超越。
2、职场实力打造的3个角度；
a.自我打造。内外全面的打造自己，包括外表，职业技能，学习圈，人脉圈的打造等。
b.结合自身优势，进行自品牌打造。可以从语言表达模式及与众不同的行为模式开始。也可以从职业角度和个人装扮角度打造自己的辨识度。
c.复合能力的打造。未来的职场风云变幻，但核心能力是可迁移的，万变不离其宗，比如读懂对方需求的能力，针对需求快速提供解决方案的能力，快速整合人脉以达成目标的能力等。
3、创造晋升机遇的2个方法；
a.初入职场，不浪费展示自己的机会，并创造机会。
b.珍惜职场贵人，并做一个利他的人，打造好人际关系。
