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纪录片给人的印象常常是内容呆板，情节无趣。不过在昨天，我看了一部既接地气，又令人震撼的纪录片，堪称是佳作。在这里推荐给大家，它的名字叫”我在故宫修文物”。
整部纪录片非常精彩，让观众看到了很多文物背后的故事。片中有这么一个情节，让我印象特别深刻。
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由于文物的修缮工作，主要靠纯手工。而这些技能和经验，都是老师傅手把手地教徒弟，徒弟通过几十年的实践成为师傅，再带新徒弟，这样得以代代相传。
和很多传统的行业一样，故宫也面临手艺失传的风险。因为很多年轻人不愿意来，或者做不了多久，觉得实在是忍受不了就离开了。直到现在，有些修复小组依然是青黄不接。
可能大家和我一样纳闷，如果能去故宫博物馆工作，那就意味能每天在皇宫里上班，和普通人见都见不到的文物打交道，那么棒的工作？为什么还有人不愿意做呢？
从丝织品组员工的日常工作和对话中，或许可以看出点端倪。“我们这个工作，为了尽可能的不对文物进行破坏，规定不能化妆，不能喷香水，不能涂指甲油，不能开空调。”
为了能最真实地复原破损文物，丝织品组需要用和古人完全一样的方法缂丝。这种生产方式非常落后，通常一天8小时的工作只能织完短短地一寸。
组长陈杨笑着说，你看我现在做的这个，都没有人要来参观。年轻人对这些都不感兴趣了，也不愿意做这些。
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是啊！年轻时，我们都憧憬着毕业后能身穿高档时装，行走在顶尖的金融商业区。向别人介绍自己时，掏出自己的名片，哇，某某500强公司区域高管，真有面子！
或者，自己开公司做老板。每天不用打卡，睡觉睡到自然醒。所有业务由各部门员工搞定，自己的工作就是做好老板，定期给员工发工资。真自由！
等到了工作岗位，才知道背后的艰辛。作为一个外企的职场老鸟，我清楚地知道这是一个多么考验人的地方。每天我们都要逼自己快速学会各种新知识，还要在老板和老板的老板的多重压力下，迅速高效完成各项任务。
我有一个同学，开淘宝店做老板，现在已经五皇冠了。虽然她有招聘了不少客服和仓库打包人员，但是每天依然保持十六个小时的工作量。双11的时候，客服忙不过来了，她顶上；仓库来不及打包了，她顶上。有时为了进货，还要做空中飞人。
每个人的童年里，都有一个别人家的孩子。每个成年人的世界里，也有一个别人才有的好工作。但你有没有想过，看得见的都是光鲜，看不见的都是狗血。
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尤其这几年，匠人精神这个概念又被提了出来。在一个寻求快速成功，快速致富，什么都要讲究快的时代，像在故宫修文物这样的工作，这些个匠人，几十年做一件现代人都不会去做的事，真的是与时代脱节了。
但是反过来想想，现代人每天起早贪黑忙碌地穿梭于办公室写字楼。而故宫的匠人们一走进故宫，哇，时空转换，瞬间远离了尘嚣。
坐在昔日的皇宫里，修复着历朝历代皇帝用的器皿画卷，就像进行了一场超越古今的隔空对话。
真是用一辈子的时间，过了两辈子的人生。这样想来，还要羡慕宫外的现代人了吗？
