最近，工作终于顺手一些了，又调了工资，心情终于顺畅了。整整一年，都不顺心，像被牵着鼻子的牛，在各个岗位中换来换去。
我虽然工作的单位是国企，奈何是在一家小县城里，所以整个单位的人手也就40几号人，上级单位对工作动向作出改变的时候，我们的岗位也会有些变化。
比如，一下倾向于市场，那就会增设市场部的岗位，会调动人员充实市场部；一下又倾向于客户服务，同样的，就会有人被调动到客户服务部。
其实在小县城里，我们算是最基层的了，除了一些敏感性岗位外，其他岗位还是有些相通的。
就像我们工作过五年以上的人，基本上各个岗位都有接触。
我们就是公司的一块砖，哪里需要哪里搬嘛。
换个岗位，顶多多学一些专业知识，一般情况下，大家还是没有什么怨言可发的。
去年，因为我怀孕，我原本的岗位被同事顶替，因为要经常出差，事情比较繁琐，领导也是照顾我，我还是很感激的。
我换到一个比较清闲的岗位，同样，工资也少了很多，为了孩子，我也没觉得不好。
接替我工作的是一个参加工作不足三年的小妹子，因为我之前的岗位要出差，很多人不愿意来，但是工资会比较高，这个小妹妹还是答应来，重赏之下必有勇夫嘛。
我教了她一个星期，她似懂非懂的，因为她总是不停地抱怨，这样理不清，那样学不会，等她正式接手的时候，她还经常报错东西给领导。
领导责怪她，她反到怪到我的头上，说她还没有学会，我这个大肚子在办公室闲着怎么不帮忙弄一下。
就这么“理所当然”的，有一部分工作要求我协助，就渐渐成了我的份内事，我每次要求她自己学，自己去跟上级部门沟通，她都是摇着脑袋说，不会不会，太难了，不是还有你帮忙吗。
因为我怀孕，我不想生气，反正过几个月我就要休产假了，到时候肯定要逼着你自己学会的。
转眼到了我生产的时候，休假期间，我是不怎么看手机的，手机也是静音，怕吵到孩子，起初，她还会发微信，或者打电话找我，一般都是延时大半天我才看到，那也于事无补了，后来，她也不找我了。
产假还有十几天结束的时候，领导发来微信，说我之前的岗位给我留着，等我回来上班，那个小妹子还是学不会，她被调走了。
回来接替了这一摊的事情，因为一年多没有接触，很多业务知识都有更新和改进，那就学呗，公司在发展，肯定就有新东西要学啊。
理了一个多月，被领导也训过，终于把工作全部理顺了，刚好，上月底，我这个岗位又调工资了，涨了不少。
那位小妹子现在看到我都不理我，好像是我抢了她的岗位似的，还不是你自己搞丢的。
老话都说：活到老，学到老！
我记得几年前，爸爸不会用电脑，刚开始总是什么都等我回家帮他弄，后来他不想等了，嫌麻烦，有那么一段时间，他拿着小本本，坐我边上，一点一点的学，从开机，到上网找电影，找歌曲，不会打字就写字，就是慢一些，不到半个月，他再也没有找我帮忙了。
后来有了智能手机，我想给他换，他一直不同意，认为太复杂，学不会。去年，我生孩子后，他非常喜欢宝宝，可是他也有工作要忙，不能天天来我这边守着宝宝，我给他换了一部智能手机，申请了微信，就教过两次，现在你要他换回以前的手机，他会和你急的。
不管什么年纪，只要用心去学，都可以学会的，学不会，只是给自己的懒惰找的借口。
（无戒90天训练营 第2篇）
