行业不同另加下班后各自都很辛苦，好多年没有和老婆一起学习过什么了，虽然她还有坚持学习和读书的好习惯。这次老婆北京学习回来后推荐我学习DISC课程，开始仅是应付差事般随手浏览了一下，后来被它的理论和新鲜的论点所吸引，导致我一口气连夜将之阅读完毕。合上书本后重温DISC核心观点和阐述，受益匪浅啊！
参阅DISC的核心论点，对照自我做了一个深刻的剖析。生活中的我是一个典型的I+S特质（我从事的是餐饮行业，总觉得对老婆、孩子和家庭的付出和关心太少了）家庭的好多事情，我都会愿意通过各种方式的沟通来达到目的，即使暂时无法达成共识的事情，我都会暂时搁浅，但仍然坚持寻找更好的沟通方法来曲线达成一致；教育孩子时倡导的更是说教为主；每当家庭矛盾不可避免时，会相对的选择“退一步海阔天空”；受从事行业影响家庭厨房作业的时候我喜欢做好全面的准备工作后才进行烹饪过程的操作，而且对“色、香、味、形、器”诉求非常高；家务劳动时候更是特别在意是否有程序，杜绝弯路和回头路的发生，否则就会严重影响情绪；喜欢研究家用电器的各项先进的手机控制功能和隐藏功能，并极力推荐给家人使用；也是因为I+S的特质表现的过于明显导致老婆有时候让我决策家里的一些事情的时候，我更多的是给出尽可能详细的建议，很少直接决定事情。
工作中的我呢就又有些不同了。对于原则性的东西以及需要我做出决策的事项，我会非常讨厌论述性的同事来与我高谈阔论尤其是在时间有限的前提下；更加喜欢客观的数据化KPI目标来探讨工作事宜；同时会将一些网络时尚用语、电视剧台词、行业檄文来导入现实工作进行剖析和改变和创新。这让我的D特质展现的又是颇多。日常工作例会或沟通、培训时又会喋喋不休、不厌其烦的进行阐述，恨不得将自己想传达的讯息很快的进行传播到位;这又体现了自我I特质。常务性工作总是用既定标准来检查和要求，甚至为了能够让既定标准有效实施，会把具体的事务性工作量化到工作环节中去，不断的为了达到效果和避免人为失误采取更加高效、准确的辅助工具来进行保驾护航，此时的C特质展现的淋漓尽致。
DISC课程让我觉得非常有趣，在面临不同的人或事情的时候考虑解决问题的方法更加全面，沟通更加高效，解决问题的方式方法更加的快、准、稳，真心感谢这个课程带给我的快乐与便捷！
DISC的“魔性”
自从完成DISC课件的学习后，在面对工作、生活中的人或事情的时候会有一种“魔性”思维，总要从四个维度来评价和判断并与老婆交流一下。
周末回到岳母家，听到她谈论家庭事务时，脑子里第一反应就是她所描述的事情的主人属于那种特性，分值达到了多少，有没可能通过DISC来给与指导解决问题的方法。把这样的想法和老婆沟通后，分析完岳母所述亲戚属性后，兴致未尽，干脆对家庭成员进行了一次大梳理。
岳父当过兵，从事的是政务性工作，加上50年代的男人居多大男子主义思想，在家里更多的是发号施令，非常渴望获得赞同，喜欢支配和控制一切，遇到分歧时没有耐心而且会不分场合的发脾气，严重的超D特质。
岳母则是超S特质属性。既是大家族的“大姐大”又是小家庭的“温暖包”，对每个家庭成员都可谓是做到了无微不至的关怀与照顾，为了家庭的和睦与友善尽心尽力、呕心沥血、任劳任怨。固有的消费观念让你可以用无语来表达，即使你再怎么努力都无法改变她的观点（最多是被说的不吭声，但事后还是她既有的思维方式）。
综合两位长者的特质属性对老婆的遗传进行了推论：生活中的大D特质遗传岳父更多；时代不同、学识不同、孩时经历让她骨子里就不喜欢岳母的超S特质，这点无论是在工作还是生活中都很少体现的出来。超C的属性更多的是受岳父超D特性的影响，从小在生活和学习过程中养成的习惯，体现到了她现实的工作和生活之中。I特质不是很明显推断是受D属性超高的岳父的要求而被压抑了活泼、乐观、追求互动、热忱等属性的发挥。
反思我的小家庭，面对儿子的成长，结合他现在的属性，总结我和老婆的特质，我们交流了许多，并且生活中彼此监督，一定不能让孩子的成长过多的受到来自于父母的超强特质影响，尽可能的给他成长过程中应有的经历和体验。
