第一份工作，我们都有自己期盼，朝九晚五，有双休，然而我们投简历的时候，不单单要看公司的福利待遇问题，也要了解好公司的规模，你应聘的职位给予的工资，与同行业内的普通工资是否相差不几，要知道过满则亏。
-1-
我刚毕业时，想找朝九晚五，有双休的工作。
也是在智联招聘上投简历，投完简历，就是等电话来，并在我还在百度搜索这个公司评价，基本信息等等。
但是我忽略了他们的招聘信息上所招聘的人员全部是有无工作经验都可以，并且招聘岗位很多。
初试很普通，就是正常的人力面试，填写基本信息，告诉我回去等复试，然而我等来的就是培训机构的巨大圈套。
复试时，我们好几个人一起，他会讲一些我们入职之后需要做的工作，在讲的过程中他告诉我们：“你们的会有3个月的岗前培训，让你们了解公司是做什么的，跟多少企业合作，其中有360，京东等，”在你的心理上做前期铺垫，告诉你都是大合作方。
还会每个人单独找你谈，问你那些人适合留下来，会让你有种竞争激烈的感觉。
-2-
工作内容讲完，他们就开始给你讲：‘’我们这么好的企业，有很好的福利待遇，需要跟你们签订第三方合同，每个月扣款大概1200，为什么需要签这个合同，就是怕，三个月的培训期过了，你们辞职不干了，这样我们公司会损失人才，签这种合同就是为了防止人才流失，并且保证转正后工资除去扣款在2800左右”
他们这种培训机构，再给你讲的时候，会着重的跟你讲他们有多少的合作方，有多少员工在哪里工作以及签第三方合同是为了防止人才流失，让你心理闪忽略每月还款这个问题。
-3-
培训机构，基本都是玩语言陷阱的，千万不要信他说的什么挽留人才，我们要认清现实，毕竟我们刚毕业，没工作过，没有工作经验，一个普通的面试就值得他挽留？如果这三个月没通过转正，那还款怎么办？
签订第三方合同时，第三方（第三方就是一个小额借贷公司）会来人，与你签订合同，填写你家里人所有的详细信息，身份证，家庭住址，以及朋友的电话号码，我当时被语言洗脑以及他们的心理暗示后就傻乎乎的填了，还有录音，他们会拿出一张卡，让你念上面的文字，你的姓名身份证号以及卡号。
当面试遇到需要填写家里详细信息时一定要警惕，录音更不要参加，一切涉及到钱的问题，立马撤退。
我所在的这个培训机构，是负责培训百度推广方面的，了解这些之后我才知道，原来百度上所谓的公司信息，都是有公司内部人员更新，可操控的（我这么说应该都明白吧）
-4-
不要对工作岗位要求过多，一切都是经验，有经验了之后，该有的都会有的。
不要因为没有工作经验就不去投需要工作经验的公司，有的公司只是觉得有经验更好，培训机构等都需要的是无工作经验，不需要有工作经验的。
面试时除了涉及到薪水待遇之外的金钱问题，那么这个公司就是有问题的。
正常公司的岗前培训期时间不会很长，遇到长时间的岗前培训一定要问清楚是培训内容，地点等，不要不好意思。
投简历后，看投递公司发出多少招聘岗位，招聘岗位过多基本都是各类培训机构，正常公司不会一下需要那么多岗位员工，都是有人员架构存在的。
当公司需要家里详细信息时要警惕，一般都是在填入职申请时填写父母电话作为紧急联系人，不需要家人的其他信息。
不要因为几次面试的失败就急于求成，循序渐进，择良木而栖，愿你成功。
-End-
