今天的剽悍晨读给我们带来的书是杰克·韦尔奇的《赢》，书中分享了他多年来的经验以及对企业和个人发展的建议。今天猫叔给我们总结了三点精华内容：分别是选择合适的人、选择合适的解释、选择合适的态度。
001 选择合适的人
打牌的时候，我们知道要布局出最有利于自己的牌面。谁也不希望拿到一手烂牌。那么对企业来说，招聘就是布置最有利于企业牌面的重要一环。正如管理专家吉姆·柯林斯说过：“花精力激励人基本上是浪费时间。如果坐在你车上的人是合适的人，他们会激励自己。”
物以类聚，人以群分，我们看一个人只须看他有些什么样的朋友就行了。在个人发展中，选择了一个好的朋友，可以成就自己的一生，而选择了一个坏的朋友，足以毁掉自己。牛津大学较早时期的名人弗兰西斯•霍勒平生喜欢与一些德行高洁、才学过人的人交朋友，在与这些朋友的高谈阔论中他获益良多。他曾感慨地说：“我敢断言，我从我的朋友们那里学到的为人处世的学问、所得到的知识财富远比我从书本上寻章摘句得到的多。一位正直而富有才学的朋友就是一座圣洁的图书馆，只要你是他的志同道合的朋友，你就随时可以进入到这座圣洁的图书馆中。”
所以，不管是公司的战略，还是个人的发展，都离不开一个“人”字，先确保和正确的人共事，再来谈其他问题。
002 选择合适的解释
真正重要的并不是把概念讲得多专业，而是大家是否都理解了概念的基本含义。千万不要把过于专业化和复杂化当做你优越感的来源，制造门槛只能导致自己的孤立，而真正的大师级做法，是把一个复杂的概念讲得通俗易懂，简单来讲，就是四个字“会说人话”。
武术高手在搏击时总是一招制敌，击中要害，绝对不会大战300回合才击倒对手；
高明的医生总是一针见血，药到病除，绝对不会开乱七八糟的药物骗钱；
精明的商人一招领先，步步领先；
高人指点一语道破天机，不用太多言语……
所以说，把简单弄复杂是找事，把复杂弄简单是本事。
003 选择合适的态度
韦尔奇先生在书中讲到，“如果你想寻找更好的工作，那么最快捷的方法就是在原先的岗位上干出出色的成绩。”即使你现在不喜欢自己的工作，也应该更努力地去做，而不是冒险辞职。因为，“骑马找马”容易得多。要记得，虽然现在的活儿是为这家公司做的，但也是做给未来的老板看的。因为不满就处理不好手头工作的人，是很难有未来的。
正如有些学生，一边抱怨着不喜欢自己的专业，一边还在继续浑浑噩噩的重复昨天的故事。如果能够选择合适的态度对待目前的专业，再利用课余时间学习喜欢的专业，终有一天会找到自己的“命运之域”。
