相信大家都有过求职面试的经历，有句俗话说：“你永远没有第二次机会重塑第一印象”，这句话用在求职面试中再恰当不过了。
在这场关键的谈话中，你在最初的几分钟内所塑造的第一印象就能决定一个潜在的雇主看待你的方式，并且因此对你的职业前途做出预判。
有研究强调，非语言沟通在塑造面试官看待应聘者的方式上至关重要的作用。
第一，握手。在西方国家，大多数职业性交流都是从握手开始的，在中国，握手也是一种商业性礼貌行为。研究表明，握手的质量与面试官的聘用建议是相关的。握手应该是坚定有力的，但又不能用力过度，尤其是在男人和女人之间，一定要注意把握分寸。
第二，着装和外貌。穿着得体和恰到好处的装扮是面试成功的基本。正式的商业着装会加强面试官对应聘者的可信度和社会技巧的感知。根据实践总结的法则是，宁可错在穿得正式这一边，也不要随意穿着；宁可选择保守的颜色和设计，也比俗气浮夸要好。
第三，微笑。研究显示，“真诚微笑的面试者会被评价为更合适的，而且更有可能获得成功”。微笑需要“真诚”，“真诚”非常重要，“真诚”的关键是你微笑的自然、恰当，体现在你友好、讨人喜欢的举止上面。如果你的微笑表现的不诚恳，那么会大大降低面试官对你的印象。
