看题目，有点标题党的嫌疑，这不是我故意的，初学的菜鸟，大家要体谅哈~
看完简版的《重新定义公司》，不禁在想，我现在的工作状态是什么样？孩子未来找份什么样的工作才算是好工作？
谷歌是一家伟大的公司，他们的员工被称为“创意精英”（Smart Creatives）。这些人有战略能力，不怕冒险也不怕混乱，不拘泥于特定任务。即使在冒险中失败，也善于面对逆境。如果出现不同意见，他们也能够善于沟通，并且心态开放。他们会自发的把所有精力集中在如何更好地解决问题，而不存在“这是你应该做的事”或者“这事跟我没关系”。
在我们的传统组织中，效率低下，空口号满天飞，大多数时候，我们只能算是一个伪工作者。这是组织的悲哀，当然，我们自身素质也配不上谷歌那种高端的资源环境。
那么什么样的工作才算是一份比较满意的工作呢？咱们先回答三个问题：
1.你是否喜欢？因为这是你的兴趣所在，喜欢，才有做好的可能。
2.你是否擅长？这是你的能力所及，不管在什么企业，挣钱，总是要凭点本事的。
3.是否对你有利？即使你不喜欢也不擅长，那这份工作总还能为你提供一个健康快乐的生活保障，我想这应该是最基本的吧！
而孩子的未来，充满了不确定性。只要他在学习、在成长，就有无限可能。即便他现在资质平平，成绩一般...屌丝逆袭的概率虽然很小，但至少这个社会还给了每个人突破阶层限制的机会。
社会发展的速度，也许会超越你我的想象。在我们上小学的时候，“喇叭一响，黄金万两”，开车就是个令人羡慕的职业；中学的时候，能考个中专技校，就有一个让人向往的人生通道...而现在，驾驶员还能叫职业吗？“铁饭碗”，差不多进了历史博物馆！
我想不管是孩子还是我们家长，想对自己交一份基本满意的答案，至少你得做到“内心坚定，目标明确”。这也许就是我们应该认真想明白的一件事情，无论是自己的事业，还是孩子的成长。
或者，带着孩子，找一个低一点的层次混，说不定你还能找到优越感，再不济，时间一长，也就习惯了。
