1
留级淘汰
教务处最近下发通知，留级淘汰工作由学院全权负责，原来是教务处提供名单和资料，学院核对，现在名单也需要学院提出，什么是名单也要学院提出，就是学院从系统选择专业、学期，导出所有学生近两学期成绩以及全部学期成绩，然后再来算每个学生连续两学期及所有学期未过学分是否达到留级淘汰的要求。同时，还要导出学生已过课程，看是否学生存在重修、成绩可以冲抵的情况。
这个基础数据工作量巨大，之前教务处会导出数据，学院核对名单，但是教务处现在觉得工作量太大不做了，一句二级管理就工作下放了。
某领导昨天去开了例会，会上教务处应该是说了这个事情，到现在为止，领导也没说过这件事情，不说那我就不管了，根本没时间做好么？领导都不操心，我瞎操什么心，反正咱们也是考核倒数第一，也不能再差了，不不过单位考核差有什么关系，我们有考核优秀的教务员啊，因为一句：每天坚持7:50到校，就能换来一个考核优秀，真是太可笑了。LZR说，她怎么不说她每天4：20就下班了呢。其他同事说怎么不看看工作效率和效果呢，就只因为这个评优秀，也不看看事情做成什么样。
到现在还在擦屁股，其他工作量中积欠出卷、阅卷工作量，处办X老师打电话来说和ZC给的差了0.9，虽然少，但是要我核实一下，我说不是我算的，我现在一个人事情比较多，要给点时间，我花了一个下午，无论如何都对不上，于是给ZC打电话问她到底给了多少，这个总数怎么出来的，结果发现ZC给的就是不对的，多了几个工作量，终于搞明白问题所在了，ZC给的总数就不对，HL也没想过要对上，所以这个工作量压根就没对上过。好吧，我就按照ZC给的数来算吧，对上了，交了。
2
算工作量
还在擦屁股，监考工作量，尽自己最大努力找到了所有去年监考工作量的数据，昨天找教务处ZC和ZBL要了去年监考安排查看的权限，终于能看到了，监考工作量要重算，为啥，因为HL算的监考工作量中，老师个人监考工作量的总数、院系结算的总数、院系结算明细合并的总数，没有一个是一样的，原始数据也没有，还有老师反映某个学院的老师在我们这里监考的工作量一个都没有给。跟某领导汇报这件事情，某领导说所有工作量打折，我说谁愿意工作量打折，工作量多的老师可以，少的老师怎么可能愿意打折，这样的领导真是服了。我自己提出来重新核算，出于自己的职业道德和良心。
3
核工作量
从前，工作量由教务处计算，发给学院核对，有问题再跟教务处核改，现在由于分配方式改变，以及所谓的二级管理，工作量由各学院自己核算，然后各个学院之间自己结算。这里面巨大的工作量一句二级管理教务处就事不关己。去年大家非常认真的核对别人算的对不对，今年都不了，都所谓的上传到群里，你们看吧，据我所知，大部分人都没有看，随便吧，你们要多少就给多少吧，都没有时间、心情和精力去看别人问自己要多少，能把自己进出的工作量算清楚就不错了。
4
二级管理
所谓二级管理兼职就是一把尚方宝剑，任何疑问都可以用这句话挡回去。深深觉得教务处有的部门事多人少，有的部门人多事少，内部为什么不调整一下，而是把所有工作都下放，自以为解决所有问题，各个学院都只有1-2个人。TBF老师说，原来她在教务处的时候，全校600+人，教务处有6个人，现在一个学院上千号人，教务就一人。是啊，这合理么？？？
被这些破事气的中午都没有睡着觉，真是划不来，什么工作量，什么留级淘汰，随你们的便吧！
下午竞走，参加活动去，走完了也快5点了，直接下班吧。
