二份同样的简历
昨天下午，收到提交对方公司张妮妮的简历，对候选人在做管理时对下面组员的工作分配问题需要了解一些更详细的内容。赶紧联系了人选微信。核对好一些细节性的信息。人选回复的比较慢，因工作日周五下午还是比较忙的没敢打扰就只好慢慢等回微信。突然对方HR说，又一个猎头把这个张女士的简历提交过来了，“什么？什么时候的事？”不淡定了，直接拨通人选的电话：张女士，您好！现在说话方便吗？刚刚那家公司的HR说又一个猎头把您的简历给了这家公司，我在发JD时说了对方的公司名字，任职要求，对方公司的信息了呀！
张妮妮：有好几个猎头加我，其中一个叫frank的猎头加微信说张江有家公司适合我，没想到是同一家公司呀！
我在电话这头惊讶的说不出话来，“不会吧！对方就说这些您就让把简历推给对方公司？在不知道对方公司任何职位和情况下，就让猎头推给对方公司？”
张妮妮：唉呀！对方是没说这些信息，就说在张江，我想着离我住得地方挺近的。
我生气的说：曾经我做一个公司的贸易融资MD职位，找了好久，后来找到一个40岁左右，台湾人，有着丰富的国内外融资经验，但是他的简历长达17页，我花了一星期时间一边研究对方公司对这个职位重点性的要求一边找出简历中对应的部分，最后缩减到五六页，让简历整体流畅、鲜明突出与JD的吻合点，也是如同今天是周五，把调整好的简历发人选看看，如不行我再调，征得同意后我再推给对方公司。呵呵.......等了好久没有回复，快下班时，对方说挺好的你提交吧！
打开对方公司人才推荐库输入我司的帐号，上传这个贸易融资MD简历，显示已存在。让HR帮忙看看这个人什么时候存在在系统里的，说“刚刚半小时前”，“麻烦可不可以截点图给我看看呢“看到图片这不是我做的简历吗？我没提交呀”
打电话过去问这们先生是不是把我做的简历给别人了，他说是的给另一位猎头了，说有职位，看到您调的简历特别好，就给了；那这个猎头有没有说也是这家公司呢？“哦，说了呀，以为是你们同事呢！我就直接给了”。晕，现在我给您调好的简历被这个猎头推到我要给您推的这家公司了。
你们都是猎头说了地址，其他啥也没说你们就让推了。要不，您跟推荐给这个公司的猎头联系吧！我们公司的流程是跟人选介绍要推荐公司的信息-征得同意后做报告-双方核对信息-给老板审做的简历报告-再提交给要推存的公司
