人性与稀缺------稀缺、选择和歧视
3、稀缺------经济学里最基础的那块石头，不是理性人假设，也不是人性自私的假设，而是稀缺这个基本的事实
1）稀缺是一个基本事实：你想要的东西别人也想要。人的需求在不断变化，不断升级。人的欲望永远无法满足。
2）稀缺的范围很宽广。
3）人的需求永无止境。
4、选择和歧视------人在什么时候会歧视，歧视的条件又是什么，谁来歧视，以及歧视的后果是什么
1）我们前面讲了稀缺---东西不够---这时候你就必须做选择，一旦做选择，你就必须有选择的标准，而选择的标准就是区别对待，区别对待就是歧视。
2）歧视不可避免。时间有限，今晚去看电影，就不能留在家里看电影。
3）只要稀缺不可避免，选择就不可避免，区别对待就不可避免，歧视也就不可避免。
4）歧视与逆向歧视。不准明晃晃亏待白人，就只能静悄悄照顾黑人。名额有限，弱势白人没有资格，只能照顾黑人（因为平权运动宗旨是让那些弱势群体也能得到平等待遇）。
5）稀缺必然导致歧视，我们不应该问要不要歧视，而是要问：应该如何歧视。
5、凡歧视必得付代价------歧视的起源有两个，一是人的偏好，二是信息不对称
1）歧视的起源：偏好和信息不对称。
2）对人歧视越多，自己代价越大。当你不需要支付多少代价的时候，你会纵容自己歧视的习惯；当你要付出很高代价的时候，就会节制自己歧视的习惯。
3）市场竞争让人心胸宽广。越是竞争激烈的地方，就越是能够做到豁达开放、兼容并包的地方。
6、歧视的作用和限制歧视的恶果------既然歧视是不可避免的，那么更有意义的讨论是什么
1）为什么有时候歧视是合理的。
2）如果合理的歧视被政府禁止，会酿成什么样的恶果。
3）歧视行为的效率理论，是让我们脱离黑板经济学，不能简单地把人理解为单独的人，没有文化背景的人；不能把人们做生意的环境，简单地理解为有或者没有法律保障。（东南亚华人的歧视故事，排斥外国人，把人进行信用评级，把人分成七等）
4）平权运动，一场反歧视运动。政府威逼利诱反歧视，酿造20008年次贷危机恶果。每当讲起美国的金融危机，很多人说这是市场的失败，资本主义的失败。其实真正的原因，是政府强迫商业银行改变区别对待贷款申请人的标准造成的。这不是市场的失败，而是政府失败。
总结：
1. 竞争压力迫使人们减少不恰单的歧视。
2.选总统比选伴侣更容易歧视。选总统离自己远，对错代价小，而伴侣陪伴一生代价更大。
[if !supportLists]3. [endif]在现实中不可能做到机会平等。
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