每当想起过去，我就心存芥蒂，有时候恨不得格式化那那段回忆。当它从未出现过。它像枷锁一样，越是挣扎，越是束缚的越紧。懊悔，自责，惭愧像洪水一样涌来，让我内心不能平静，控住不住自己的情绪。
我如此排斥那段回忆，是因为我付出了很多很多的努力，却没有任何的回报。甚至我以为自己最落后的同行者，以及老板眼中的异类。
我痛恨那段经历，是因为我如此真诚和专注的做一件事，却无论怎么努力也做不好我觉得我已经把这份工作做到了极致，却还要不断接受外来的批判和否定。
与其说跟过去过不去，不如说是我当时无法愿意主动去做一些改变。接受不了自己的不完美。
最让人扎心的是，当你明明坚持了好久，以为看不到尽头的时候。有一天，曾经的同事告诉你，如果你再坚持一下下，就扛过去了。那种惋惜和懊悔，是言不尽的，酸痛酸痛的。
于是，我索性删掉了所有相关同事的联系方式，屏蔽他们的朋友圈。不想再与过去有任何关联。
我把那段工作经历当做人生的一败笔。我有时候我会想，我花了半年的时间去明白一个教训，明白一些浅显的人生道理，是不是代价有些太大？牺牲是不是太多？如果半年前我能找对一个公司，一直坚持下去，是不是比现在好的多？我是不是走了太多的弯路？
外贸这个行业，浮浮沉沉。
有的人一直在这个行业，他们当中好多人都有所建树。比如，我现在的同事，自从大学毕业，一直在这个公司工作。早就成了公司的骨干和前辈。
有的人在外贸行业里兜兜转转，换来换去，最后没撑死也没饿着。而我，就属于这一类。但是，发自内心的说，对待每一份工作，我都是百分之一百的努力和认真，从未有过敷衍的想法。每一份工作，都付之于全部的热忱和专心。但是，每一份工作，离开的时候都有一些难以言喻的苦衷。每一次离职，都是当时的阶段最好的选择。
我有时候羡慕前一种人，在一个公司一直干，干到老。多好啊。收入越来越高，地位越来越高。不像我，每次换工作，都要卸掉之前的光环，重新开始。这，的确有点困难。
有好长一段时间，我沉浸在过去，走不出来。直到今天，听了奇葩说里詹青云的辩词：
“放下不是一种牺牲，放下不是一种代价。不停的放下自己拥有的一切，让环境重塑你，这是成长的捷径。放下不是成长的代价，放下是成长的本身。”
换一种角度思考，前方豁然开朗。那半年的工作经历，不是牺牲，也不是现在工作的代价。我的确收获了很多工作上心得，也得到了人生中的大教训。这比业绩上的数字更有价值，更有意义。数字可以再创造，而思维方式的重塑却是创造数字的源泉。
每一次适应新的环境，每一次了解新的行业，每一次认识不同的同事，每一次认识不同类型的客户，每一次清晰的了解到这个公司运转的逻辑和漏洞。这些每一次新的认知，都是重塑自我的过程。不断的淘汰旧的知识体系，去构建新的知识模型。
它们不但让我积累了不同行业的知识，而且开拓了眼识和眼界。学习不同公司的长处，然后融会贯通，变成自己的东西，让我的思维更加灵活。我相信，从某种程度上来说，这比长年累月呆在一个公司 更有价值。
走过很多条路，见识了形形色色的人，才知道保持本真难得可贵。经历了种种曲折，方发现自己已经更加坚韧。
一直呆在一个公司，对于纵向的成长纵然很有帮助，无论是资源的积累还是个人的职业发展，都是受益匪浅。但是一个公司发展久了，员工对它体系的了解早就了然于心，早就有了一套自己熟路轻车的工作方法。这些工作方法和思维习惯很容易墨守成规，甚至谈不上创新。因为，这个公司文化是一成不变的。最后，这个人很容易思维定势，容易依靠经验和习惯来做事。这对于个人的成长其实没什么好处。比如说，如果那个公司倒闭了怎么办？
所以，不必仰慕别人，自己也是风景。也不必对于失去耿耿于怀，失去本身就是一种收获。这世界上，很难用一种标准去衡量所有的人，以及所有的事。慢慢来，不要急。你所付出的，终将会得到回报。
